Formateur

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Souci du détail
Connaissances en cybersécurité
Création de contenu
Aptitude à animer des présentations
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un formateur dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe, spécialisée dans l’élaboration de parcours d’apprentissage en tant que pierre angulaire de la stratégie de réussite de nos clients. En tant que formateur, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes de formation complets adaptés aux besoins de nos divers partenaires et clients.

Localisation : France ou Belgique

Principales responsabilités

  • Développement du programme de formation : Concevoir et réaliser les parcours d’apprentissage et ressources associées, y compris les manuels et présentations, afin de soutenir les objectifs d’apprentissage de nos partenaires et de nos clients.

  • Évaluation des besoins : Réaliser l’évaluations approfondie des besoins afin de mettre en évidence les amélioration de nos parcours de formation pour partenaires et clientes.

  • Création de contenu : Créer des contenus de formation captivants et interactifs qui appliques les meilleures pratiques du métier et répondent aux besoins spécifiques de notre public.

  • Dispenser les formations : Organiser des sessions de formation en personne ou virtuellement, en veillant à ce que les participants acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires.

  • Évaluation et retour d’information : Mettre en place des mesures et des mécanismes d’évaluation pour mesurer l’efficacité du programme de formation et recueillir les feedback nécessaire à son amélioration continue.

  • Collaboration interne : Collaborer étroitement avec les équipes internes, y compris les équipes de vente, de marketing et produits, afin de s’assurer que les initiatives de formation s’alignent sur les objectifs de l’organisation.


Profil recherché

  • 4+ ans d’expérience dans le domaine des solutions B2B SaaS ou Networking/Security, de préférence des solutions d’identité et d’authentification.

  • Expérience des protocoles standards d’authentification/autorisation (par exemple SAML, OAuth2, OIDC, Radius, LDAP).

  • Compréhension technique des sujets essentiels en cybersécurité (SSL/TLS, hachage de mot de passe, cryptage, etc.)

  • Connaissance technique de l’écosystème IT en entreprise (VPN, Microsoft 365, services cloud, SSO, architectures Microsoft).

  • Une connaissance approfondie de l’identité / Access Management et de l’authentification à deux facteurs / multi-facteurs est un plus.

  • Une expérience technique de la gestion de SI est un atout

  • Excellentes compétences en matière de présentation et d’animation, avec la capacité d’engager et de motiver différents publics.

  • Une communication efficace et des compétences interpersonnelles, avec la capacité de nouer des relations et de collaborer de manière transversale.

  • Autonome, Souci du détail, attitude positive.

  • Solides compétences organisationnelles et capacité à mener plusieurs tâches de front.

  • Capacité à respecter les délais

  • Compétences linguistiques : anglais et français. Néerlandais est un plus

  • Bac+4/5 ou expérience équivalente

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