Au sein du groupe Invivo, Ouifield est la centrale de référencement sur les achats indirects du monde agricole et agroalimentaire.

L’ambition de Ouifield est de faire bénéficier à ses adhérents d’offres avantageuses sur des biens et services négociés afin d’optimiser leurs achats sur une vingtaine d’offres dont la mobilité, l’intérim, les achats industriels, l’énergie, etc. L’ensemble représentant plus de 260M€ d’achats couverts.

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner notre croissance nous recherchons notre futur(e) Chef.fe de produit EPI et produits d’hygiène.

Au sein du service offre, et sous le management du responsable du pôle industriel, vous aurez en charge un portefeuille d’offres avec pour missions :

• Réalisation et déploiement d’une stratégie marketing et commerciale

• Suivi et analyse des performances commerciales et plans d’actions pour dynamiser les ventes

• Veilles marchés, technologiques, concurrentielles et réglementaires

• Création et mise à jour de supports sur les gammes de produits à destination du réseau commercial et des adhérents (argumentaires, fiches produits…)

• Animation de contenus (pages web, emailing, réseaux sociaux, webinars…)

• Contribution à l’élaboration et la mise en place des appels d’offres

• Animation de groupes de travail, réunions clients / fournisseurs…

• Lancement de nouvelles offres : Business Plan, caractéristiques, niveau de services…

De formation supérieure de type école de commerce BAC+4/5 ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum réussie en Marketing B to B ou dans la vente chez un fournisseur ou un distributeur spécialisé en QHSE.

👉Outre les capacités d’analyse inhérentes au métier de chef de produit, vous faites preuve d’autonomie et savez être force de proposition.

👉Vous êtes doté d’un très bon relationnel et vous recherchez les succès collectifs.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Télétravail possible 2 jours par semaine.

- Restaurant Inter-Entreprises et Tickets restaurant pour les jours en télétravail.

- Remboursement du titre de transport Navigo à 85%.

• Un premier contact téléphonique avec notre RH pour voir si nous pouvons aller + loin dans le process

• 1 entretien manager (teams ou présentiel)

• 1 entretien final sur site (RH et manager)