Bienvenue chez PROVA. Depuis 1946, on explore les arômes bruns avec passion - vanille, cacao, café et fruits à coque. En 2026, nous fêtons fièrement les 80 ans de PROVA.
Entreprise familiale devenue acteur majeur de l’industrie agroalimentaire et partenaire privilégié des artisans, PROVA rayonne aujourd’hui dans plus de 70 pays.
Plus de 400 talents engagés, une belle dose d’innovation, une vraie conscience écoresponsable et une attention sincère à l’humain : voilà notre recette.
Et en 2025, tous nos sites en France, aux États-Unis et en Thaïlande ont été labellisés Great Place to Work. De quoi être fiers !
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein développement :
REJOIGNEZ-NOUS EN QUALITE DE CHEF DE PRODUIT JUNIOR H/F (POSTE BASE A MONTREUIL)
Sous la responsabilité directe du chef de produit sénior, accompagnez le développement d’un produit, d’une ligne de produits ou d’une marque depuis leur conception jusqu’à leur mise à disposition sur le marché et tout au long de leur vie commerciale.
Vos missions
1. Développement et mise à jour des outils et des supports de communication :
- Développer et mettre à jour différents supports de vente (vidéos, catalogues, argumentaires commerciaux, fiches recettes…), selon les besoins commerciaux
- Pour les innovations produit, aider au développement et à la mise en place des packages de lancement avec l’ensemble des supports de communication pour une activation dans les régions optimisée et cohérente.
- Partenariats, salons & démonstrations :
o Assurer la coordination et le soutien logistique lors d’événements du type salons en France et à l’international, événements partenaires …
- Communication & contenu de marque :
o Contribuer à la création du contenu de marque notamment sur le digital.
Participer à la communication interne au sein du département et de l’entreprise
2. Support à la coordination des projets d’innovation :
- Accompagner le chef de produit senior dans ce rôle de coordinateur avec les différents services internes (achats, usine, R&D…), possiblement externes (prestataires, photographe…) / régions dans le but d’une mise sur le marché efficace et respectueuse des timings donnés.
3. Suivi, analyse des performances et gestion pro-active des gammes de produits :
- Suivre et analyser les ventes pour étudier les performances des gammes avec le service commercial, les régions et le service business performance.
- En fonction du cahier des charges établi, concourir au bon déroulement des projets de rénovation et de développement de la gamme en lien avec les différents services en interne (commerce, qualité, R&D, règlementaire…)
· Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent, de préférence dans le domaine agroalimentaire et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
· Doté(e) d’un vif intérêt pour le monde de la gastronomie et d’une orientation marquée vers la culture des produits, vous êtes passionné(e) par votre domaine d’expertise
· Votre familiarité avec les techniques de gestion de projet et la coordination inter-services vous permet de susciter l’adhésion au sein des équipes
· Vous maitrisez l’art de captiver votre auditoire grâce à vos compétences en présentation, tout en étant une force de proposition et de conviction
· Vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous distinguent, vous permettant d’échanger avec aisance et de faire face à la diversité des responsabilités de votre fonction.
· Votre capacité d’analyse et de synthèse complète votre profil et contribuent à votre efficacité dans la prise de décision et à la réussite de vos missions
En qualité de Chef de produit Junior dans un contexte international la maîtrise de l’anglais professionnel est requise
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer PROVA c’est évoluer dans un environnement où l’agilité, l’audace, la passion et la transmission sont des valeurs fondamentales. Au quotidien, nous nous engageons à extraire le meilleur de la nature tout en préservant la Terre et les Hommes.
Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise à visage humain, tournée vers l’excellence et l’innovation, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Joignez-vous à nous dans cette aventure !
Fiers de notre philosophie Care & Act, nous accordons au sein de Prova une attention particulière aux notions d’altérité et de diversité. Nos postes sont ouverts, à compétences équivalentes, aux personnes en situation de handicap.