Chef de produit junior H/F

Résumé du poste
CDI
Montreuil
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Aptitude à animer des présentations
Suivi des performances
Création de contenu et marketing

PROVA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein développement :

REJOIGNEZ-NOUS EN QUALITE DE CHEF DE PRODUIT JUNIOR H/F (POSTE BASE A MONTREUIL)

Sous la responsabilité directe du chef de produit sénior, accompagnez le développement d’un produit, d’une ligne de produits ou d’une marque depuis leur conception jusqu’à leur mise à disposition sur le marché et tout au long de leur vie commerciale.

Vos missions

1.      Développement et mise à jour des outils et des supports de communication :

-        Développer et mettre à jour différents supports de vente (vidéos, catalogues, argumentaires commerciaux, fiches recettes…), selon les besoins commerciaux

-        Pour les innovations produit, aider au développement et à la mise en place des packages de lancement avec l’ensemble des supports de communication pour une activation dans les régions optimisée et cohérente.

-        Partenariats, salons & démonstrations :

o   Assurer la coordination et le soutien logistique lors d’événements du type salons en France et à l’international, événements partenaires …

-        Communication & contenu de marque :

o   Contribuer à la création du contenu de marque notamment sur le digital.

Participer à la communication interne au sein du département et de l’entreprise

2.      Support à la coordination des projets d’innovation :

-        Accompagner le chef de produit senior dans ce rôle de coordinateur avec les différents services internes (achats, usine, R&D…), possiblement externes (prestataires, photographe…) / régions dans le but d’une mise sur le marché efficace et respectueuse des timings donnés.

3.      Suivi, analyse des performances et gestion pro-active des gammes de produits :

-        Suivre et analyser les ventes pour étudier les performances des gammes avec le service commercial, les régions et le service business performance.

-        En fonction du cahier des charges établi, concourir au bon déroulement des projets de rénovation et de développement de la gamme en lien avec les différents services en interne (commerce, qualité, R&D, règlementaire…)


Profil recherché

·        Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent, de préférence dans le domaine agroalimentaire et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.

·        Doté(e) d’un vif intérêt pour le monde de la gastronomie et d’une orientation marquée vers la culture des produits, vous êtes passionné(e) par votre domaine d’expertise

·        Votre familiarité avec les techniques de gestion de projet et la coordination inter-services vous permet de susciter l’adhésion au sein des équipes

·        Vous maitrisez l’art de captiver votre auditoire grâce à vos compétences en présentation, tout en étant une force de proposition et de conviction

·        Vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous distinguent, vous permettant d’échanger avec aisance et de faire face à la diversité des responsabilités de votre fonction.

·        Votre capacité d’analyse et de synthèse complète votre profil et contribuent à votre efficacité dans la prise de décision et à la réussite de vos missions

En qualité de Chef de produit Junior dans un contexte international la maîtrise de l’anglais professionnel est requise

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer PROVA c’est évoluer dans un environnement où l’agilité, l’audace, la passion et la transmission sont des valeurs fondamentales. Au quotidien, nous nous engageons à extraire le meilleur de la nature tout en préservant la Terre et les Hommes.

Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise à visage humain, tournée vers l’excellence et l’innovation, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Joignez-vous à nous dans cette aventure !

Fiers de notre philosophie Care & Act, nous accordons au sein de Prova une attention particulière aux notions d’altérité et de diversité. Nos postes sont ouverts, à compétences équivalentes, aux personnes en situation de handicap.

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