Alternance Community Manager (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Montage vidéo
Gestion des réseaux sociaux
Engagement des communautés
Gestion de projets
Compétences en communication
+4

Interstis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Marketing d’Interstis recherche actuellement son prochain alternant

À ce poste, tu travailleras aux côtés de Laurine (Chargée de marketing en alternance) et de Mathieu (Responsable Communication). Tu auras aussi la chance de travailler en étroite collaboration avec notre Cheffe de projet digital Juliette (bonne humeur assurée), de Marie (notre super Directrice Artistique), ainsi de Quentin (le meilleur Assistant Chargé de Communication). Enfin, tu seras accompagné(e) de Loris (notre Head of Marketing).

En tant que Community Manager en alternance, tu seras en charge des réseaux sociaux d’Interstis.

Tes missions seront les suivantes :

- Gestion des réseaux sociaux et de la communauté 

- Création, rédaction de contenu et planification des posts 

- Animation de la communauté 

- Accroître la notoriété de l’entreprise 

- Création de vidéo motion design 

- Possibilité de déplacement lors des event de l’entreprise , en assistance du responsable communication


Profil recherché

  • Excellentes compétences en communication

  • Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.) 

  • Compréhension des outils d’analyse des médias sociaux (Google Analytics, Facebook Insights, etc.) et de l’outil Datapresse (serait un +)

  • Connaissance des techniques de rédaction web et des bonnes pratiques SEO

  • Compétences rédactionnelles irréprochables

  • Être à l’aise à l’oral

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration

  • Gestion de plusieurs projets simultanément


Déroulement des entretiens

Chez nous, le processus de recrutement est efficace et … rapide 📧💨
Oui oui, c’est possible !

  1. Un entretien téléphonique d’une quinzaine de minutes pour un premier échange avec notre DRH afin de te découvrir dans les grandes lignes et de comprendre ton parcours

  2. Un entretien présentiel, une rencontre avec le reste de la team et un petit test afin d’évaluer tes compétences

  3. Enfin, si l’envie t’en dit, tu pourras venir passer un petit moment avec toute l’Equipe d’Interstis autour d’un déjeuner ou d’un petit verre sur le Rooftop ! Ca te permettra de découvrir l’ambiance et tes futurs collègues 😎

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