L’équipe commerciale, composée de 6 personnes, recherche son futur SDR (Sales Development Representative) en alternance.

Quels seront vos principaux défis ?

1/ Identifier de nouveaux prospects
· Trouver des stratégies de prospections
· Générer des leads (cold emailing, cold calling et autres canaux)
· Travailler avec l’équipe Marketing pour ajuster leurs actions et les contenus (nurturing et prospection)

2/ Qualifier les prospects
· Qualifier les prospects en vue d’obtenir un rendez-vous pour l’équipe Sales
· Qualifier les leads entrants
· Mettre à jour quotidienne des informations dans notre CRM

3/ Automatiser les processus de lead generation
· Automatiser tous les processus de prospection existants
· Mettre en place de nouveaux canaux d’acquisition
· Réaliser une veille des outils à disposition

4/ Participer à des projets cross - teams
· Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires
· Veille concurrentielle
· Reporting hebdomadaire et mensuel de vos résultats
· Lien avec l’équipe technique pour être informé des évolutions de la solution Interstis et toujours mieux qualifier les prospects

L’équipe est en forte croissance et il s’agit d’une réelle opportunité pour :

1) Développer vos compétences : Interstis porte une attention particulière à la montée en compétence de ses collaborateurs (coaching, jeux de rôle…)
2) Avoir de l’impact : les prises d’initiatives sont fortement encouragées (amélioration du produit, des processus, participation aux projets annexes de l’entreprise…)

Nous cherchons une personne motivée qui croit en notre projet.

Savoir communiquer et engager la discussion est primordial pour se sentir à l’aise dans ce poste. Le plus important étant naturellement d’avoir le goût des autres. Nous voulons une personne ouverte, polyvalente et qui n’ait pas peur de faire des propositions. Et surtout, une personne qui possède une vraie soif d’apprendre.

Le poste est à pourvoir sur Paris. Il s’agit d’un poste d’alternant en contrat d’apprentissage pour une durée de 1 à 2 ans.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous êtes déterminé, prêt pour une aventure humaine et motivante ? Envoyez-nous votre CV

🥇Ce qu’Interstis pourra vous apporter :

• Lieu de travail stimulant (Rooftop, bar à thé et café en illimité, table de ping pong, tireuses à cidre et à bière …)
• Carte ticket restaurant (Edenred)
• Mutuelle Swisslife
• Remboursement d’un vélo à hauteur de 200€
• Des collègues en or qui ont plaisir à se retrouver en fin de journée autour d’un petit verre

Chez nous, le processus de recrutement est efficace :

• Un entretien téléphonique (30 min) pour comprendre davantage vos motivations
• Un entretien présentiel (si possible) avec votre futur manager + Head of Sales et un test avec des membres d’Interstis (1h30)