Commercial / Business Developer BtoB - domaine du recrutement (Alternance)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles
Stratégie commerciale
Créativité et innovation
Responsabilité sociale des entreprises
Hubspot

AlumnForce - Alumni Success Platform
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au responsable du service, vous commercialiserez JobCampus, notre solution de Multidiffusion d’offres d’emploi et de stage auprès de décideurs RH et de spécialistes de recrutement.

Votre rôle repose sur la conquête de nouveaux clients.

Votre mission

  • Prospecter les décideurs RH (DRH, Responsables de Recrutement) et les spécialistes du recrutement (Cabinets de Recrutement, Travail Temporaire)

  • Participation à la stratégie commerciale et marketing

  • Convertir les leads reçus par nos partenaires ou nos campagnes marketing

  • Fidéliser le portefeuille clients

  • Effectuer le reporting précis de vos actions dans l’outil CRM Hubspot

  • Identifier et qualifier les meilleurs candidats afin de créer le « perfect match »


Profil recherché

Nous recherchons avant tout un étudiant avec un appétence commercial ayant une grande détermination à atteindre ses objectifs et à développer l’activité.

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire
Une première expérience stage ou alternance dans cabinet de recrutement IT/ESN ou une solution SIRH avec une dimension commerciale est un plus.

Les qualités indispensables pour réussir dans ce poste :

  • Impliqué et sens du résultat

  • Esprit entrepreneurial et forte autonomie.

  • Véritable goût pour la vente ainsi qu’un tempérament de chasseur

  • Excellente organisation pour jongler avec des missions variées.

  • Capacité d’écoute, empathie et excellent relationnel.

  • Pugnacité et dynamisme.

  • Goût du challenge, ambitieux et enthousiaste.

Nous avons de nombreux projets ambitieux pour 2024/2025

Les avantages

  • Package compétitif (variable déplafonné)

  • Carte de tickets-restaurants (Swile)

  • Mutuel Alan prise en charge à 100%

  • Prime d’intéressement

  • Une politique de télétravail raisonnée (1 à 2 jours par semaine)

  • Remboursement de 50% du titre de transport

  • Prise de responsabilité au sein de l’entreprise

  • Possibilité de participer à l’amélioration de l’outil, et de contribuer à la définition des axes stratégiques du service.

  • Le poste est basé au centre de Paris dans le 9ème


Déroulement des entretiens

  1. Entretien “Découverte” Visioconférence (30 min) avec le responsable du service JobCampus.

  2. Entretien “metier” dans les locaux (ou visio) avec le Head of Sales et mises en situation

  3. Dernier entretien “culture, valeurs et vision”

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