Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons un(e) RH Généraliste & Office manager en alternance.

Directement rattaché(e) à Anne-Sophie, notre HR Manager, tu participeras à l'ensemble des missions du pôle et jouera un rôle central dans l'organisation.

Tes missions seront les suivantes:

Administration du personnel :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie dans notre SIRH
- Chargement des cartes titres restaurant
- Préparation des contrats et avenants
- Relation avec les organismes externes (Médecine du travail, Mutuelle, etc)
- Gestion des embauches et des fins de contrats
- Suivi des contrats d'alternance

Recrutement :
- Sourcing des candidats (rédaction et diffusion des offres d’emploi, identification de candidats potentiels, approche directe via LinkedIn, screening des CVs)
- Projets d’amélioration de notre marque employeur
- Onboarding des nouveaux salariés

Vie de l'entreprise :
- Organisation d'événements réguliers pour les collaborateurs (afterworks, séminaires, etc)
- Support aux équipes
- Gestion de la flotte informatique
- Missions d'office management

Aperçu des produits proposés à nos clients :

• commande en ligne
• borne de commandes
• caisses enregistreuses
• programme de fidélité
• écran de production pour la cuisine
• afficheurs client pour la salle
• back office pour analyser/ piloter l’activité etc.

Pourquoi nous rejoindre?

Grâce au lean, nous offrons un cadre favorable à l'apprentissage et à l'amélioration continue qui permet à chacun de se développer, dans un environnement extrêmement bienveillant. Nous mettons tout en oeuvre pour que chacun soit en situation de réussite.
Nous proposons un environnement dynamique, sur un marché en forte croissance, dans lequel les opportunités d'évolution sont multiples et constantes.
Enfin, nous investissons sur un parcours d'onboarding de 2 semaines ultra complet et qualitatif qui permet à chacun de comprendre notre organisation, d'être formé et de découvrir rapidement qui sont nos clients et comment les satisfaire.

1% des Français utilisent nos solutions au quotidien : tu auras l'occasion d'avoir un impact important sur le secteur de la restauration.

Ce que nous recherchons :
Avant tout, tu te reconnais dans une culture d'entreprise basée sur l'excellence, l'amélioration continue et la bienveillance. Et tu as à coeur de satisfaire les clients de ton entreprise.

• Tu es étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en RH, école de commerce ou équivalent
• Tu as une première expérience en Ressources humaines
• Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit et tu as un excellent relationnel
• Tu es très rigoureux(se) et organisé(e) dans ton travail