Customer Care Specialist junior (H/F) - Alternance

Résumé du poste
Alternance
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 16 novembre 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Amélioration continue
Communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de continuer à offrir le meilleur service aux clients d'Innovorder, nous recrutons un(e) Customer Care Specialist junior en alternance.

Au sein de l’équipe Support et directement rattaché(e) à Aurélien, notre Team lead Customer Care, tu seras garant(e) de la satisfaction de nos clients via l’assistance à l’utilisation de nos solutions et via la remontée des anomalies visant à améliorer nos produits.

Nos standards te pousseront à apporter une réponse de qualité, dans un temps donné, de manière à incarner un support clients que nous voulons à l'état de l'art.

Tu l'auras compris : la satisfaction de nos clients est notre priorité numéro 1 ! 

Tes missions :️

Résoudre les problèmes techniques et répondre aux demandes clients

Tout en devenant un(e) expert(e) des solutions Innovorder, tu sauras :
- Prendre en charge les demandes entrantes des clients (appels, mails, chat)
- Analyser les problèmes rencontrés et proposer la solution la plus adaptée  
- Suivre les demandes des clients en gérant ton backlog de tickets
- Traiter les demandes de SAV  

Assurer le bon fonctionnement de nos solutions chez nos clients

Grâce à ton esprit concis et synthétique, tu pourras :
- Rendre compte des actions menées par le support auprès d’un client donné
- Co-construire des plans d'actions spécifiques chez nos clients avec les Account managers et les Customer Success Managers.  

Contribuer à l'amélioration des solutions

Dans une démarche d'amélioration continue et de satisfaction client, tu seras en charge de :
- Reproduire les anomalies complexes, les remonter à l’équipe technique et suivre leur résolution
- Remonter les demandes d’amélioration des clients auprès de l’équipe Produit  
- Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités avec l'équipe Produit  
- Alimenter la Foire aux Questions pour rendre nos clients autonomes

 

Ce que nous recherchons :

Avant tout, tu te reconnais dans une culture d'entreprise basée sur l'excellence, l'amélioration continue et la bienveillance. Tu as à coeur de satisfaire les clients de ton entreprise.

Tu justifies d'une 1ère expérience au sein d’un service de support technique BtoB.

Tu as une appétence pour le digital (matériel, développement web…) et tu es attiré(e) par le secteur de la foodtech.

 

Les soft skills pour le poste :

- Communication claire et efficace
- Capacité à travailler en équipe 
- Orientation client  
- Capacité à résoudre les problèmes  
- Empathie- Curiosité  

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Notre innovation tech au service des restaurateurs.
  • Un environnement qui offre des perspectives d’évolution verticales ou horizontales. 1 manager sur 3 est issu d’une mobilité interne chez nous. Les opportunités d’évolutions sont multiples et constantes.
  • Un parcours d’onboarding corporate qualitatif (2 semaines ultra complètes) permettant à chacun de comprendre notre organisation, d'être formé et de découvrir rapidement qui sont nos clients et comment les satisfaire.
  • Un apprentissage continu porté par le lean, instauré depuis 2019. Grâce au lean, nous offrons un cadre favorable à l'apprentissage et à l'amélioration continue qui permet à chacun de se développer, dans un environnement extrêmement bienveillant. Nous mettons tout en oeuvre pour que chacun soit en situation de réussite.
  • Un impact important sur le secteur de la restauration : 1% des Français utilisent nos solutions au quotidien.

 

Les plus à savoir =

  • Ticket restaurant Swile pris en charge à hauteur de 60%, versés même les jours où tu es à l'école
  • Plateforme Leeto (CE externalisé avec des tarifs avantageux)
  • Qualité des évènements proposés (équipes/ séminaires etc.)

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