En tant que Head of Sales, tu rejoins notre bureau parisien au sein de notre équipe commerciale composée de 4 personnes. Bras droit du CEO, ton rôle sera de contribuer à la croissance de la société en signant de nouveaux clients, augmentant les parts de marché de l’entreprise tout en structurant et manageant l’équipe. Tu seras aussi amené.e à participer à la prochaine levée de fonds d’Inex.
Inex travaille essentiellement avec des grands comptes de l’industrie du recyclage, du solaire, du biogaz et du BTP. Le « terrain de jeu » est vaste et à très fort potentiel : en France, en Europe ainsi que dans plusieurs pays dans le monde (USA, Australie, …)
La/le Head of Sales mènera alors les actions suivantes :
Structurer et développer l’offre :
Concevoir avec les co-fondateurs la stratégie Sales (inbound et outbound) : construire et faire évoluer nos offres (stratégie de pricing, …)
Prendre en charge les demandes entrantes : pitcher auprès des prospects et de nos clients (CEO, CTO, CFO, DSI, …)
Récupérer les besoins auprès des prospects pour construire des offres adaptées
Développer des partenariats innovants et participer aux programmes d’incubateurs
Développer un pôle conseil au sein de l’entreprise
Relation client et développement d’affaires :
Identifier et prioriser les clients clefs en fonction du potentiel et des opportunités de développement sur nos différents marchés
Entretenir et développer les relations avec les interlocuteurs stratégiques chez les clients et les partenaires
Assurer la promotion de la marque notamment lors d’évènements (salons, incubateurs, …)
Pilotage de l’équipe et de la performance :
Former, recruter et manager l’équipe
Effectuer un travail d’analyse, de reporting et de veille concurrentielle, upgrader sans cesse nos techniques de vente
Développer nos outils de pilotage
Ce que l’on fait pour toi :
Package attractif : rémunération fixe + variable + BSCPE + tickets restaurant et 50% des frais de transport
2 semaines de RTT
Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine
Une mutuelle (Alan)
Des bureaux en plein centre de Paris dans un environnement de start-up au cœur des Batignolles
Nous cherchons quelqu’un qui a entre 6 et 10 ans d’expérience dans l’univers du conseil et/ou de la tech.
Une bonne compréhension des enjeux du secteur de l’énergie
Avoir déjà travaillé avec des grands comptes
Savoir gérer un cycle de vente de bout en bout, prospecter, créer de la valeur, négocier et closer une affaire
Avoir une première expérience de management
Très bonne maitrise du français et de l’anglais
Etre persévérant.e, endurant.e, débrouillard.e, spontané.e et super organisé.e
Une formation initiale d’ingénieur est un plus
Plus encore qu’une capacité à convaincre et persuader, nous recherchons une personne qui sait inspirer et engager. Dans la mission que nous nous sommes donné, c’est fondamental. Vous devez être un véritable ambassadeur.
Etape 1 : Appel de découverte (20min) avec Lucy (RH)
Etape 2 : Entretien de rencontre et de mise en situation (60 min) avec Olivier (CEO et cofondateur)
Etape 3 ; Entretien croisé avec un advisor d’Inex (30-45 min)
Etape 4 : Entretien physique avec Olivier et/ou Pierre (45 min)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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