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Senior Tech lead Digital & CRM H/F – CDI - PARIS

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

IODA Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

IODA Group, cabinet de conseil en plein essor en France et à l’international, à taille humaine et orienté business, mixant la Data, le Marketing, le Digital & la Technologie, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre son équipe.

Si tu es un(e) Senior Tech lead Digital & CRM sénior(e) avec 7 ans d’expérience, ce poste est fait pour toi !
Ce poste est basé à Paris mais nous avons également des bureaux à Bordeaux, l’Ile de la Réunion

Le Job 💻

En tant que Senior Tech lead Digital & CRM chez IODA Group, tu auras le privilège de gérer et piloter des projets tel que :

  • Gérer des audits, élaborer des dossiers de transformation technologique et étudier l’ensemble des possibilités de développement avec des préconisations associées

  • Rédiger/challenger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, users stories techniques

  • Piloter des tech leaders et des développeurs

  • Animer et préparer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches et les affectations

  • Suivre les plannings, alerter et trouver des solutions en anticipant

  • Vérifier les livrables et apporter aux équipes et aux clients une vraie valeur ajoutée

  • Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l’activité des équipes encadrées

  • Veiller aux bonnes relations entre les acteurs (métier, business owner, maîtrise d’ouvrage, tech lead, maîtrise d’œuvre, chef de projet…)

  • Diriger plusieurs projets simultanément et en assurer la réussite

  • Savoir piloter et garantir le niveau de service de  la tierce maintenance applicative

  • Challenger / vérifier les méthodes, outils et process et proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipes et la qualité de service


Profil recherché

Management et développement 🔧

Nous recherchons un(e) Senior Tech lead Digital & CRM d’exception qui saura :

  • Participer aux réponses des appels d’offre et chiffrage des missions

  • Manager (hiérarchiquement ou en transverse) les consultants et participer activement aux recrutements

  • Accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences aussi bien sur le plan technologique que méthodologique

  • Anticiper les nouvelles pratiques et les opportunités techniques afin de dynamiser l’activité

  • Être impliqué et participer à des projets de R&D

  • Communiquer et représenter l’entreprise auprès d’instances extérieures et des clients

  • Participer à la stratégie de l’entreprise / Être force de proposition auprès de la direction dans les axes de développement

Compétences 🌟

Le poste à pourvoir nécessite une forte polyvalence, les différentes prestations proposées nécessitent une forte capacité d’adaptation afin de pouvoir répondre à l’environnement des différents Clients :

  • Avoir travaillé en cabinet de conseil, SSII, ou éditeur de logiciel au moins 6 ans d’expérience

  • Avoir déjà managé des équipes pluridisciplinaires

  • Maitriser les méthodes agiles

  • A déjà fait du pilotage/gestion de projet en transformation digitale et/ou les outils CRM

  • Savoir-faire monter en compétence les équipes et les motiver

  • Avoir un bagage technique significatif pour challenger les livrables et les chiffrages

  • Avoir la capacité à gérer les projets selon des critères de couts, qualité, délai

  • Être diplômé(e) d’une école d’ingénieur, ou équivalent

Profil recherché

De formation supérieure (Ingénieur, Ecole de commerce, Bac +5), ayant plus de 7 ans d’expérience professionnelle avec des expériences réussies dans le conseil, alors nous voulons te rencontrer !

Ce qui t’attend chez IODA Group 🌈

En nous rejoignant, tu auras droit à :

  • Une équipe dynamique et motivée qui reconnaîtra et encouragera tes talents et tes idées

  • Une diversité de projets stimulants dans différents secteurs d’activités

·        Des perspectives d’évolution concrètes pour faire décoller ta carrière

  • Un CDI avec une rémunération fixe attractive et une partie variable selon ton profil (voire des bonus complémentaires si tu surperformes !)

  • Deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai

  • Des avantages tels que des tickets restaurants, une participation au titre de transport, une mutuelle…

  • Une participation active à la vie de l’entreprise avec des afterworks, des événements, des séminaires et bien plus encore !

Alors, si tu veux faire partie d’une aventure où le travail rime avec plaisir, REJOINS-NOUS chez IODA Group ! 🚀✨


Déroulement des entretiens

👥 1 entretien RH

💼 1 entretien avec un Responsable / Manager + des tests techniques

👥 1 entretien CEO

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