Directeur(trice) de la Proximité H/F

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Compétences en négociation
Communication écrite et verbale
Postuler

in'li
in'li

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !        

Rattaché(e) à Jérôme, Directeur Immobilier, vos missions principales sont notamment de :

  • Animer et manager au quotidien les équipes de la Direction de la Proximité ;
  • Valoriser le patrimoine et la performance économique de sa Direction Immobilière et assurer la gestion technique du patrimoine ;
  • Garantir le respect des procédures liées à l’exploitation courante et à la sécurité des sites immobiliers
  • Optimiser la gestion de proximité sur les sites en assurant un niveau global de satisfaction client ;
  • Représenter la société auprès des clients, des amicales de locataires et des partenaires extérieurs
  • Analyser les informations émanant du territoire et participer avec le Directeur Immobilier à l’élaboration des budgets et à leur suivi.

Profil recherché

Réinventons ensemble le logement !

De formation de niveau Bac +4/5 dans la gestion de patrimoine, gestion locative et/ou technique avec une expérience probante et réussie (5 ans minimum) dans une fonction similaire. Une expérience dans le management d’équipe chez un bailleur ou dans le domaine de la copropriété est indispensable.

Principales qualités requises :

  • Capacités à animer une équipe (env. 100 personnes : cadres, agents de maitrise et personnel d’immeuble)
  • Aisance relationnelle, orale et écrite
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de négociation
  • Sens des priorités, capacité à arbitrer

Poste à pourvoir dès que possible – CDI basé à La Défense (92)

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, utiliser et agir pour #changer les choses

- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

*71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.

Postuler