Osez exprimer qui vous êtes vraiment !    

Rattaché(e) à Guillaume, notre DRH adjoint, vous accompagnez les différents métiers de l’entreprise en les aidant dans la formalisation de leurs processus métiers.

Vous jouez un rôle essentiel dans la transversalité au sein de l’entreprise en veillant à harmoniser les « façons de travailler ». Par un regard critique sur les processus métiers en place, vous contribuez à leur amélioration en lien avec l’ensemble des métiers, services et directions.

À ce titre, vous êtes le garant de l’efficacité et de la performance des processus en entreprise.

Votre feuille de route :

Cartographie des processus métiers

• Analyser et recueillir les besoins des métiers ;
• Réaliser la cartographie des processus métiers de l’entreprise et identifier les processus manquants ;
• Piloter la démarche « processus métiers 2024 » en priorisant les processus métiers à formaliser.

 Formalisation et mise à jour des processus métiers

• Définir un « canevas » standard / harmonisé des processus métiers in’li ;
• Recenser les processus métiers / procédures internes existants ;
• Animer des groupes de travail et rédiger les nouveaux processus de l’entreprise ;
• Elaborer et faire évoluer les procédures/processus métiers en fonction de l’évolution de l’organisation ;
• Mettre à jour et veiller à leur application dans le cadre d’audits internes.

 Digitalisation des processus métiers et communication en interne

• Piloter le projet de création d’un système d’information sur les processus métiers / procédures internes ;
• Participer à leur déploiement et communication auprès des collaborateurs.

Amélioration continue

• Auditer un ou plusieurs processus métier afin de les optimiser en proposant des pistes d’amélioration ;
• Avoir un regard critique sur les processus en place, analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations en échange constant avec les métiers ;
• Contribuer à la diffusion d’une culture de la « qualité du travail » au sein de l’entreprise.

Réinventons ensemble le logement !

Titulaire d'un bac +4/5, vous avez une expérience de 2-3 ans à un poste similaire.

Doté d’un bon relationnel, à l’aise dans l’échange, votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse vous permettront d’assurer la formalisation des processus métiers. Vous maîtrisez les concepts et méthodes liés à la rédaction de procédures et processus métiers.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier Excel et Powerpoint.

Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à La Défense (92)

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses

- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

*78% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre juin 2021)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! 

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap