Chargé(e) de Gestion Locative H/F - Aubervilliers

Résumé du poste
CDI
Aubervilliers
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Compréhension du marché immobilier local
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Rattaché(e) à Michael, Responsable du département gestion locative et relation clients, le/la Chargé(e) de gestion locative contribue au développement de la relation client. Il/elle assure, pour les clients-locataires dont il/elle a la charge, tous les actes courants de la gestion locative, de la signature du bail jusqu'au congé. Il/elle est garant de l’application des obligations contractuelles et contribue à l’optimisation du taux de recouvrement par une veille préventive des impayés.

Le/la Chargé(e) de gestion locative est l’interlocuteur privilégié des clients-locataires dans l’accompagnement des démarches au quotidien ainsi que dans la régulation des incidents.

1. Gestion locative du patrimoine immobilier :

  • Assurer la signature des baux, suivre leur exécution et notamment le respect par les locataires de leurs obligations contractuelles 
  • Gérer les congés des locataires jusqu’au décompte de résiliation et relayer l’information auprès de la direction commerciale afin d’accélérer le processus de relocation 
  • Veiller au suivi des contrats : révision de loyers, renouvellement des baux, mise à jour des informations locataires (situation familiale, avenants, relance annuelle…)

2. Précontentieux :

  • Suivre l’encaissement des loyers et assurer les relances personnalisées (relances, mises en demeures, mise en place de la garantie Visale et/ou garanties impayées…) 
  • Négocier et accompagner les locataires en difficulté de paiement, y compris dans le cas de procédures de surendettement et veiller à leur exécution

3. Relation client :

  • Etre le garant de la relation clients durant toute la vie du bail
  • Traiter les demandes et réclamations relatives à la gestion locative : problèmes de voisinage, régularisation des charges, etc.
  • Suivre, en lien avec le Service Social, l’accompagnement social apporté aux locataires (le nécessitant) en matière d’adaptation du logement, de solvabilité et de surendettement.   

Profil recherché

Réinventons ensemble le logement !

De formation de niveau Bac +2 : Professions Immobilières ou Écoles spécialisées en immobilier (ICH, ESPI, ESI), vous avez une expérience probante et réussie de 3 ans minimum dans une fonction de gestionnaire locatif / expert(e) en gestion locative chez un bailleur ou un cabinet administrateur de biens. 

Vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel, vous êtes force de proposition et vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe dynamique.

CDI à pourvoir dès que possible - basé à Aubervilliers (93)


Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses
- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*
*71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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