IMCAS

IMCAS est créateur de contenu et organisateur d’évènements depuis près de 20 ans dans les domaines de la médecine et de la beauté en Europe, en Asie et en Amérique et regroupe aujourd’hui près de 10 événements entre ses congrès: IMCAS et AOP et ses deux plateformes de e-learning IMCAS Academy et AOP Academy. Devenu leader mondial sur les secteurs liés à ses évènements, elle s'attaque désormais à de nouveaux challenges tels que la diversification de son activité en ciblant de nouveaux marchés ou la digitalisation de ses contenus via des plateformes e-learning.

Les projets digitaux se sont considérablement développés depuis cinq ans. Avec 80% de clients internationaux, l’équipe est multiculturelle avec de nombreuses nationalités représentées (argentine, mexicaine, sud-coréenne, chinoise, néo-zélandaise, américaine…et bien sûr française) faisant cohabiter français et anglais au quotidien.

L’entreprise a pour habitude d’internaliser au maximum les compétences, c’est pourquoi pour chaque projet, de nouveaux talents sont recherchés pour intégrer à long terme la société.

L’IMCAS souhaite accueillir des profils variés pour accompagner sa croissance : webdesigners (UI, UX), développeurs front-end et back-end, spécialistes en marketing digital et e-CRM, growth hackers… Des créatifs, des ambitieux, des talentueux et pour qui travailler est une passion (et non une nécessité effrayante, on y passe quand même la moitié de notre vie!). De préférence bilingues anglais / français notamment car chaque membre de l’équipe est susceptible de voyager quelques jours par an aussi bien à Barcelone qu’à Bali pour aider à organiser les évènements ou pour les promouvoir.

Que ce soit pour un stage, un contrat en alternance, un CDD ou un CDI, le but est d’intégrer les talents à long terme dans l’équipe. 90% des personnes qui arrivent à l’IMCAS…y restent, et développent leurs compétences en parallèle au développement de l’entreprise.

• Summer Fridays (toute l’année!): le week-end commence dès 13h le vendredi
• Marre d’être au même poste depuis plusieurs années ? A l’IMCAS, le salaire et le poste évoluent tous les 12 à 24 mois, en fonction de l’implication quotidienne
• Chaque année, des nouveaux projets ou des refontes avec potentielle intégration des dernières technos