Ignition Program accompagne une startup dans la fintech dans le recrutement d’un.e Senior Product Owner. N’hésite pas à postuler pour que l’on puisse en parler ensemble !

Il s’agit d’une startup leader de la signature électronique et dans le secteur de la fintech en forte croissance.

Il recrute actuellement 2 Product Owners en charge d’un produit chacun pour rejoindre une équipe ambitieuse.

Tes missions :

• L’implémentation de leurs solutions & Algorithmes OCR

• L’analyse de leurs performances de lecture pour amélioration continue

• La mise en place d’outils permettant d’orchestrer ces solutions dans un seul et même parcours Client

• Le pilotage et la mesure de l’efficacité de leurs algorithmes de contrôles documentaires, de l’efficacité de leurs solutions et de parcours produit-type réplicable pour leurs clients

• La mise en place d’outils permettant la gestion end-to-end

• Mettre en place et piloter une roadmap revue en comité avec l’équipe dirigeante mensuellement

• Spécifier les nouvelles solutions et les nouvelles fonctionnalités à ajouter à leur plateforme et à leurs solutions en détaillant les objectifs et les enjeux fonctionnels

• Assurer la mesure et l’amélioration continue de leurs solutions, en étroite collaboration avec leurs Customer Success Managers qui collectent les pistes d’amélioration auprès des clients

• Spécifier les modules d’OCR, les contrôles qui en découlent, ainsi que les interfaces de revue des résultats pour alimenter les data scientists et les développeurs

💸 Infos complémentaire

• Salaire : Max 72k de package

• Remote partiel : 3 jours TT / semaine max

• Bureau : Paris 2e

Un profil à l’appétence technique, qui sait rester adaptable et pragmatique (Agile sur les changements de priorités d’un marché dynamique, empathique pour se projeter à la place des utilisateurs)

● Une formation supérieure type Grandes Écoles de commerce ou d’ingénieur

● ~5/6 ans d’expérience en tant que Product Owner

● Une maîtrise des outils de développement (Jira, postman…)

● Une expérience en Fintech et/ou sur les outils type OCR/LADRAD est un +

Une expérience d’au moins 5 ans sur le poste et dans un environnement startup est obligatoire pour postuler.

1. Echange avec la DRH

2. Echange avec ton futur manager

3. Use case + restitution

4. Culture fit avec le DGA & Co-fondateur