Ignition Program accompagne une startup de la cybersécurité dans le recrutement de son Sales Ops. N’hésite pas à postuler pour que l’on puisse en parler ensemble !
Cette startup a pour mission de transformer l’expérience de sécurité au quotidien avec une solution à 360°. Ils ont pour ambition de devenir le leader français et européen de la cybersécurité pour les particuliers.
Quelques informations : 40 collaborateurs, startup auto-financée, rentable et en pleine croissance. Ils ont amorcé leur développement à l’international l’année dernière.
Dans un contexte de structuration & de forte croissance, la startup recrute un(e) Sales Ops pour renforcer sa stratégie commerciale et accompagner les équipes sur le terrain.
Le modèle B2B2C de l’entreprise (avec des distributeurs très variés, physiques ou digitaux, en France ou à l’international) exige une rigueur croissante dans le pilotage des activités commerciales.
Le poste est directement rattaché au Directeur Général Délégué. Tu collaboreras au quotidien avec toutes les équipes : sales, finance, data, marketing, direction. Tu seras un relai opérationnel entre le siège et les équipes de vente.
Développer de nouveaux outils de pilotage des activités commerciales
Produire des Business Review à destination des différentes parties prenantes (interne / externe)
Participer à la coordination des équipes terrain
Contribuer à la mise en place et au monitoring du CRM de l’entreprise
Identifier les axes de progression et proposer des plans d’actions pour améliorer la performance commerciale
Définir et animer les processus de “Customer Care” destinés à nos partenaires commerciaux
0-3 mois :
Auditer, choisir et déployer le CRM le plus adapté. Créer les premiers reportings clairs et actionnables
Produire et améliorer les reportings existants à destination des utilisateurs internes / externes
3-6 mois :
Lancer une solution de data visualisation impactante pour suivre les résultats en temps réel
Mettre en place un système de notification automatisé pour les partenaires en collaboration avec les équipes commerciales et marketing
6-12 mois :
1 jour de télétravail par semaine (jour au choix, sauf le lundi)
Poste en CDI, basé à Paris
Rémunération : entre 40 et 45k de package (fixe + variable lié aux performance)
Cette startup fait partie de nos partenaires historiques que nous sommes heureux de continuer d’accompagner ! Nous avons placé 3 personnes chez eux qui y sont toujours très épanouies !
Leur modèle de croissance s’appuie sur du BtoBtoC et leur a permis d’obtenir une très grosse traction marché avec beaucoup moins d’effort qu’en pur focus BtoC
C’est une entreprise complètement bootstrappée, qui n’a jamais levé de fonds et qui a des métriques vertigineuses !
Tu as une première expérience professionnelle en Sales Ops (en CDI ou en alternance)
Tu es rigoureux(se), analytique, fiable, et sait traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion
Tu as une très bonne maîtrise d’Excel ou Google Sheets (tableaux croisés, formules avancées…)
Tu as déjà travaillé avec un CRM (Salesforce, Hubspot, Pipedrive, ou autre)
Tu as déjà travaillé sur un outil de data visualisation (Power BI, Tableau, Metabase, Looker Studio…)
1er entretien avec Anaïs, Recruteuse chez Ignition Program
Un 1er entretien avec le DG
Un cas pratique + restitution avec le DG
Une rencontre avec l’équipe et le CEO de la boîte, pour te projeter sur leur vision
Rencontrez Maximilien, Sales & Matchmaker
Rencontrez Daisy, Chief Revenue Officer
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.