Ignition Program accompagne une start-up qui transforme l’accès à la formation professionnelle en créant des écoles à fort impact, ancrées dans les réalités du marché.
Historiquement positionnés sur des secteurs comme le droit et l’éducation, ils lancent aujourd’hui de nouvelles verticales innovantes comme une école des métiers du bien-être ou encore une formation autour du théâtre.
Ils ont déjà formé plus de 3 000 étudiants et généré plus de 6M€ de chiffre d’affaires.
Afin de soutenir cette croissance, ils recherchent un.e chef.fe de projet développement pour rejoindre le pôle nouveaux business. L’objectif : identifier, structurer et lancer de nouveaux marchés à fort potentiel et donc les nouvelles formations de demain !
Aux côtés d’un binôme déjà en poste, ta mission sera de trouver de nouveaux marchés éducatifs en gérant le projet de A à Z :
🔍 Identifier & valider des opportunités
Veille sur les tendances marché (éducation, impact, tech, santé…)
Études de marché, entretiens exploratoires, benchmark
Lancement de tests : MVP, landing pages, campagnes d’acquisition
Recommandation stratégique : Go / No Go
🧱 Construire & lancer
Élaboration d’une offre pédagogique (formats, pricing, intervenants…)
Structuration du modèle économique et parcours apprenant
Lancement opérationnel : marketing, vente, qualité, site web, etc.
Suivi des premières cohortes et itérations
📈 Objectifs
Lancer 1 à 2 projets/an, chacun visant 100K€ de CA en année 1/2 à puis idéalement 1M€ de CA à horizon 3-4 ans
Travailler en lien étroit avec les équipes sales, pédagogie et marketing
Un job à impact : tu contribues à imaginer et lancer des projets éducatifs concrets, utiles et profondément transformateurs pour les apprenants.
Une liberté d’action : ici, pas de process figés. Tu es libre de tester, d’oser, d’innover et surtout de concrétiser tes idées.
Un duo stimulant : tu travailleras en binôme avec Flore, une intrapreneure analytique et expérimentée, pour faire décoller des projets ambitieux.
Un terrain de jeu sans limite : croissance rapide, organisation agile, direction accessible… tout est en place pour passer de l’intuition à l’action.
Tu as 2 à 5 ans d’expérience en entrepreneuriat, intrapreneuriat ou en lancement de projets
Esprit analytique & opérationnel : tu sais identifier une opportunité et la transformer en offre concrète
Capacité à tester un marché (prospection, analyse, feedback terrain)
À l’aise avec les calls : les entretiens utilisateurs, la prise d’initiatives
Convictions, vision, et capacité à décider (on ne cherche pas un.e exécutant.e, mais un.e décideur.se terrain)
Appétence pour l’IA et la création de contenus innovants
Call avec la recruteuse d’Ignition Program
Premier échange avec Guillaume (cofondateur)
Entretien approfondi avec Flore (ton binôme) et Guillaume
Rencontre finale avec Claire (associée)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.