📍 Levallois-Perret (Métro Anatole France)
💰 65–70K fixe + 30K variable
🌍 Anglais courant obligatoire

Ignition Program recrute pour LA Fintech européenne qui révolutionne la digitalisation des acteurs du Private Equity et de la gestion d’actifs.

Grâce à une solution 100% Plug & Play spécialisée en KYC/AML et conformité réglementaire, la société permet aux fonds d’investissement de devenir full-digital en quelques heures.

Numéro 1 en Europe, ils poursuivent son expansion internationale (France, Luxembourg, Belgique, Suisse, UK).

Fin 2025, l’entreprise a été rachetée par RiskConcile, acteur européen majeur des technologies réglementaires, très présent en Allemagne.

Cette acquisition ouvre une nouvelle phase stratégique :

→ homogénéisation des pratiques

→ accélération européenne

→ cross-sell renforcé

→ montée en puissance commerciale

Aujourd’hui :

• 75 collaborateurs au total

• 20 en France

• Équipe Sales de 3 personnes

• 4 recrutements en cours (Sales, Product, Dev)

Contexte & Objectif

La société entre dans une nouvelle phase :

→ structuration commerciale

→ internationalisation

→ montée en puissance du cross-sell

→ ambition forte sur le Private Equity

Ce recrutement sera une réussite si :

• À 6 mois : tu signes 1 à 2 deals

• À 1 an : tu génères 120K d’ARR minimum

• À 18 mois : tu atteins 250K d’ARR

KPIs clés :

• Maîtrise CRM & outils

• Leadership en démo autonome

• 1 meeting / jour

• 60–100 calls / semaine

• 25% conversion outbound

• 10% signature

Ton rôle :

Tu seras un full cycle sales, capable de piloter un cycle de vente long et stratégique.

🎯 Cibles : Fonds d’investissement & acteurs du Private Equity

🎯 Interlocuteurs : C-level / décideurs financiers

🎯 Panier moyen : 40K d’ARR

🎯 Outbound vs Inbound : 80/20 (évoluant vers 60/40)

Tes missions :

1️⃣ Prospection & mapping stratégique(1/3)

• 60 à 100 calls par semaine

• 1 meeting par jour

• Qualification approfondie

• Mapping organisationnel des fonds

2️⃣ Démo & qualification avancée (1/3)

• Leader les rendez-vous en autonomie

• Réaliser des démonstrations produit

• Approche consultative & qualitative

• Construire une relation sur le long terme

3️⃣ Closing & gestion du cycle complet (1/3)

• Gestion des propositions commerciales

• Négociation & Signature

• Transmission au CS

• Cross-sell avec les nouvelles offres du groupe

Tu es la bonne personne pour le poste si…

• Tu as 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B SaaS sur des cycles longs (3 à 6 mois)

• Tu es à l’aise dans des ventes complexes et structurées.

• Tu parles anglais couramment (niveau C1 minimum).

• Le Private Equity et la finance t’intéressent

• Tu as un esprit entrepreneurial et aimes construire.

• Tu es partant pour des déplacements en Europe.

Pourquoi les rejoindre ?

• Tu échanges avec des décideurs high level.

• Tu vends une solution stratégique avec un panier moyen de 40K d’ARR.

• Tu rejoins une société stable, adossée à un groupe solide.

• Tu évolues dans une structure à taille humaine, bienveillante et accessible.

• Tu participes à une vraie dynamique internationale.

• Tu te déplaces en Europe et développes un réseau premium.

1/ Call RH avec Ignition et la RH interne

2/ Entretien technique avec ton futur manager + Directeur CS

3/ Rencontre dirigeants fit culturel