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Développeur en Test (F/H)

CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

IDnow France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la création d’une nouvelle équipe dédiée aux tests, nous recherchons coté Développement un(e) Développeu.r.se en Test basé à Rennes qui aura à charge d’améliorer la qualité des livrables des équipes de développement, du maintien dans le temps du niveau de qualité ainsi que de l’acceleration de la mise en production des livrables.

En tant que Développeu.r.se en Test vous serez responsable du développement des harnais de test et de l’outillage nécessaire à l’automatisation des tests des produits d’Ariadnext. Vous ferez partie d’une équipe transverse en charge de la qualité logiciel pour la R&D. Ainsi, vous réalisez les activités suivantes:

  • Développement en python des harnais de tests
  • Développement des outils necessaires aux activités de la R&D qui concernent la qualité logiciel (intégration continue, dashboards, automatisation de tâches…).
  • Maintenir la qualité intrinsèque des livrables: analyse statique du code, test unitaire, keyword driven testing, documentation
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des livrables
  • Aider à l’effort de test en écrivan des tests automatiques
  • participation à la vie de l’équipe en mode “agile” (kanban): Grooming, daily…
  • Assurer le support aux testeurs qui travaillent dans les scrums.

Profil recherché

Diplomé d’un bac +2/3 ou plus en Informatique, vous justifiez expérience significative en tant que développeur python ou testeur logiciel avec une solide expérience en développement. Vous travaillez avec les outils d’intégration continue (jenkins ou gitlab).

Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité de communication, vous aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Le petit plus qui fait la différence:

  • Expérience en test automatique et en keyword driven testing
  • Connaissance des frameworks de test automatique
  • Expérience en Robotic Process Automation

La maîtrise de la langue anglaise (lu et écrit) est indispensable.


Déroulement des entretiens

Un process de recrutement rapide:

  • Un premier échange téléphonique avec notre Talent Recruiter
  • Une rencontre avec les opérationnels
  • Un exercice technique à réaliser chez soi
  • Un échange avec les fondateurs d’Ariadnext

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