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Responsable excellence opérationnelle UVED/UPE F/H

CDI
Boulogne-Billancourt
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

Idex
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition,  décarboner les territoires au travers nos activités : 

  •  La  production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  •  La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  •  Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

En 2022, IDEX a réalisé un  chiffre d'affaires de 2 milliards d’euros et accompagne  plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction du pole UVE (UVED/UPE) , vous serez le Responsable Performance (Méthodes, Process et Outils), vous encadrerez une équipe de 3 ingénieurs et serez en charge des actions suivantes :

- Piloter les indicateurs de performance du pole,

- Améliorer la performance opérationnelle et financière des contrats et projets,

- Optimiser l’exécution des contrats et projets : process, outils,

- Relais Siège-pole pour consolider l'utilisation optimale des outils, et accompagner le changement,

- Participer aux actions d’amélioration continue de nos méthodes, outils, et digitalisation de nos process (IOT, télégestion, supervision, hypervision)

Vous avez :

. une formation technique supérieure,

. minimum 5 années d'expérience dans les méthodes, le pilotage de la performance, ou la transformation des process,

. une forte appétence pour les outils informatiques,

Vous avez :

. un esprit rigoureux et analytique,

. une expérience dans la management opérationnel et fonctionnel,

. une forte capacité à fédérer et mobiliser les clients internes ( usines, services généraux du siège) et externes (parties prenante)

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

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