En qualité de stagiaire et après une période de formation spécifique à Salesforce, tu participes à des missions de conseil et d’intégration de la solution chez nos clients, intégré à nos équipes projets.

A ce titre, tes tâches au quotidien sont les suivantes :

• Tu participes à des ateliers business avec les clients (recueil de besoins fonctionnels, communication et présentations client, comptes-rendus, revues projets …)
• Tu réalises des solutions fonctionnelles (processus métier) et configures les écrans dans Salesforce via du paramétrage standard
• Tu conçois les supports destinés à l’équipe projet et au client (comptes-rendus d’ateliers, cahiers des charges fonctionnels, cahiers de paramétrage, supports de formation …)
• Tu animes chez le client les formations des futurs utilisateurs en binôme avec un Chef de projet ou un Consultant Junior

Pour mener à bien ta mission, tu bénéficies en tant que stagiaire d’un accompagnement personnalisé et régulier tout au long du stage de manière à te permettre de monter progressivement en compétence sur tous les points cités ci-dessus et sur notre méthodologie interne de gestion de projet.
A l’issue du stage tu es titulaire de ta première certification Salesforce et opérationnel(le) en tant que Consultant(e) Junior. Tu auras participé à un ou deux projets pour des clients sur des secteurs et environnements différents. Très formateur donc sur 6 mois de stage !

Type et Niveau de formation requis : Formation supérieure Bac+5, Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, Master II, MIAGE.
Quelle que soit ta spécialisation (marketing, Data, SI …), tu as une vision claire de l’entreprise en général (organisation-enjeux-stratégie) et une forte appétence sur les problématiques business.
Par ailleurs, tu as conscience de l’enjeu que représente la relation client dans une stratégie globale de développement commercial.
Passionné(e) par les nouvelles technologies, tu es convaincu(e) qu’elles sont incontournables à toute stratégie de transformation métier et de ce fait,tu cherches à t’en approprier une excellente maîtrise (modélisation, paramétrage …) afin d’acquérir la crédibilité nécessaire dans la conduite future des projets que tu auras à mener pour le compte de clients.

Tu es doté(e) d’un très bon esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation ainsi que d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, qualités indispensables pour faire du management de projets.
Tu as le goût du challenge et êtes attiré(e) par l’agilité d’un jeune cabinet de conseil fonctionnant en mode start-up au sein duquel tu gagneras chaque jour en autonomie dans le cadre de projets « Quick start » ou de projets d’implémentation de plus grosse envergure, grâce à notre méthodologie de gestion de projet iATA inspirée des meilleures pratiques du conseil.
Enfin, tu justifies d’un très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, of course !
Rejoins-nous pour une aventure humaine et business pluridisciplinaire t’assurant d’une montée en compétence rapide sur les métiers du conseil stratégique et digital et développant votre polyvalence.

Pourquoi iCom Cloud ?

Pour faire tes premières armes en conseil dans un cabinet en fort développement qui travaille en mode Start-up : vite, bien dans le respect et l’attention de chacun et dans la bonne humeur au quotidien.

Pour monter en compétence sur l’une des technologies les plus prisées actuellement sur le marché de l’IT. Tu termineras ton stage avec une voire deux certifications Salesforce (leader sur le marché du CRM) en poche.

Parce que tu bénéficieras de l’expérience et de la culture business de nos managers et associés sur des secteurs aussi variés que l’industrie, les services, le retail, la food tech … pour le compte de PME ou grands groupes.

Parce que c’est un stage de pré-embauche, tu feras partie intégrante de l’équipe.

Parce qu’iCom est en très fort développement et que des perspectives d’évolution rapide sont proposées à nos meilleurs consultant(e)s.

Gratifications - Avantages

1500€ brut mensuel
Carte restaurant
Prise en charge du titre de transport

Un première entretien avec notre équipe RH pour vérifier que le poste proposé correspond à tes aspirations et ton profil. Ensuite tu rencontreras un manager pour parler, projets, missions, motivations, perspectives … il te demandera une petite présentation ou un business case simple. Et si tout s’est bien passé, le stage est en poche !