Chief Marketing Officer (CMO) / Directeur·rice Marketing

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie de marque
Stratégie des réseaux sociaux
Gestion des marques
Planification stratégique

Hydratis
Hydratis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hydratis recherche des talents passionnés et ambitieux pour rejoindre et poursuivre son aventure: continuer de révolutionner le marché de l’hydratation. Face aux défis de diversification et d’expansion de la marque, nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour accompagner notre croissance. Nous créons un poste de CMO / Directeur·rice Marketing, membre du COMEX, avec une double mission :

  • Créer et incarner la fonction marketing au sein de l’organisation

  • Piloter la stratégie de marque et de communication 360°, en France puis à l’international


🚀 tes missions

  • Définir et déployer la plateforme de marque (positionnement, tonalité, territoire)

  • Construire et exécuter le plan marketing stratégique & opérationnel

  • Piloter une stratégie de communication 360° (on/offline, social, influence, TV…)

  • Renforcer le storytelling et ancrer la marque dans le quotidien des consommateurs

  • Superviser la refonte du site et les activations digitales (e-commerce, performance)

  • Gérer les campagnes médias & agences partenaires (budget 2025 : 5M€)

  • Recruter et manager une équipe marketing à taille humaine

  • Activer la marque en pharmacie (POS, formation, réseau)

  • Participer à la stratégie d’internationalisation de la marque

  • Siéger au Comité de Direction et contribuer aux décisions stratégiques


Profil recherché

  • Diplômé·e d’une grande école de commerce ou équivalent

  • Minimum 10 ans d’expérience en FMCG / santé / bien-être / retail / OTC

  • Expérience complète du mix marketing + capacité à piloter une marque grand public

  • Solide maîtrise des leviers online & offline, y compris TV

  • Expérience en management et lancement de marque

  • Anglais courant indispensable

  • Goût pour les environnements entrepreneuriaux, en forte croissance


💎 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un projet en pleine expansion (+480% de croissance en un an)

  • Une équipe fondatrice inspirante et engagée

  • Un produit innovant qui répond à un véritable enjeu de santé publique

  • Une aventure marketing complète, à la fois stratégique et très “hands-on”

  • Des perspectives d’évolution réelles dans un contexte de structuration

🎁 Ce que l’on peut t’offrir

💸Un package attractif:
- Accord d’intéressement (correspondant à 10% du salaire fixe)
- Prime sur objectif (correspondant à 20% du salaire fixe)

🚈Abonnement transport pris en charge à 100%

🩺 Mutuelle avantageuse

🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)

🏝 Entre 8 et 13 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

💻 Jusqu’à 2 jours de télétravail

🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés en plein cœur de Paris


Déroulement des entretiens

Entretien avec le cabinet de recrutement

Entretien avec la personne en charge du marketing

Entretien avec les fondateurs

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