L’équipe marketing d’hupso (6 experts en marketing digital : CRM, Acquisition, Branding, Vidéo etc) recherche son futur Chargé de marketing et communication (Toi ?)
Tu auras pour objectif de créer tous les supports pour faire rayonner hupso sur notre site, nos communications, les réseaux sociaux (et au-delà!). Tu contribueras à la croissance de l’entreprise à travers les sujets suivants : Amélioration de la notoriété de la marque, génération de leads, E-Reputation et optimisation de la conversion.
Nous recherchons une personne en alternance pour une durée de 1 an à compter de fin août/début septembre.
Lieu du stage : H7, Lyon (accélérateur de start-up, lieu totem de la French Tech Lyonnaise). Lieu de travail jeune, dynamique, inspirant : conférences, afterworks, soirées, événements networking etc.
Gestion des campagnes marketing (40%)
Création des emails/sms
Intégration dans nos outils CRM (Brevo/Hubspot)
Segmentation, ciblage et envoi des campagnes
Gestion des webinaires
Suivi et analyse des performances
Création et optimisations de contenus graphiques (30%)
Gestion des réseaux sociaux (10%)
Création et suivi d’un planning de diffusion pour nos cibles B2C et B2B
Rédaction et programmation des posts sur les plateformes
Modération, réponse aux commentaires et aux messages privés
Suivi et partage des KPIs/résultats
Gestion de projets pour le référencement naturel (SEO) (20%)
Rédaction d’article à l’aide d’une IA
Intégration sur le site web
Optimisations de contenus sur le site
Ps : On lit vraiment toutes les lettres de motivation. N’hésite pas à utiliser ta plume et ta créativité et à nous partager ton book.
La crème de la crème que nous recherchons 🤩
Tu dois :
Rechercher une alternance pour l’année 2025-2026 (contrat de 1 an)
Avoir eu une première expérience en communication/marketing digital ou content (idéalement en agence ou startup)
Maîtriser des outils de création/design tels que Illustrator, Photoshop, Canva, Premiere pro
Avoir une écriture irréprochable, une passion pour les mots et une capacité à respecter la tonalité d’une marque
Etre organisé et rigoureux.
Savoir travailler en équipe et faire preuve de proactivité.
ps : et si tu connais la recette des cookies de Cyril Lignac les yeux fermés alors là vraiment nos destins sont liés ! 🍪🍪🍪
Tu seras formé à des outils innovants et aux bonnes pratiques en marketing digital.
Une équipe bienveillante et dynamique prête à t’accompagner.
Une ambiance de travail stimulante dans une start-up en pleine croissance.
Début du contrat : 1 septembre 2025
Rythme idéal : 1 jour par semaine à l’école
Les étapes du processus de recrutement 🚀
un premier contact au téléphone pour s’assurer que nous sommes bien en phase sur le poste avec Clémence (responsable marque/contenu)
Un cas pratique
Présentation du cas et entretien d’1h sur place avec Clémence et Léa (Head of Product Marketing)
Echange avec Romain (CMO)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.