En collaboration avec la Content Marketing Manager mais aussi les membres de l’équipe marketing et les autres services, ta mission sera de participer à l’élaboration et à l’application de la stratégie de contenu de l’entreprise sur les différents canaux.

Plus spécifiquement :

Participation au maintien des publications sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram) et au développement de la notoriété de Hunteed :

• Planification du calendrier de publication (Instagram LinkedIn et Facebook)

• Exploitation des contenus rédigé par notre agence de Content

• Rédaction de contenus impactants notamment sur les sujets liés aux recrutements pour diversifier les publications

• Création de visuels originaux (visuels ou vidéos)

• Veille active des tendances sur les réseaux sociaux

• Suivi de l’évolution des KPIs

Projet dont le/la stagiaire sera responsable : élaboration d’une stratégie afin de faire monter en compétences les membres de l’équipe désireux de booster leur visibilité sur LinkedIn

Participation au développement du blog et du site afin d’optimiser l’acquisition de nouveaux clients via ces canaux :

• Relecture afin d’assurer la pertinence du contenu publié

• Publication régulière des contenus éditoriaux rédigés par notre agence sur l’outil Hubspot

Réalisation de supports de communication à disposition de l’équipe commerciale et de l’équipe chargée de la relation avec nos partenaires cabinets de recrutement

• Conception et mise à jour des présentations commerciales

• Création de documents de communication internes

Participation à l’organisation des différents webinars de fidélisation et d’acquisition notamment dans le cadre de l’animation de la communauté de Hunteed.

• Création des supports de présentation

• Assistance technique lors des webinars

• Participation à l’élaboration de campagnes d’acquisition multicanales

• Issu(e) de formation Bac +3/4 en marketing, communication, pub.

• Parfaite maitrise de la langue française écrite

• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de ses codes

• Créatif(ve) et rigoureux(se) dans la conception de contenus visuels et rédactionnels

• Autonome dans ses missions mais aime travailler en équipe

• Goût prononcé pour la rédaction (et l’orthographe)

• Fort attrait pour la prise d’initiatives et appréciant tester de nouveaux outils

• Maîtrise d’outils de création : Canva, Suite Adobe (Illustrator, Photoshop) ou autres logiciels de création graphique et montage vidéo, outils d’emailing (Mailjet est un plus)

• Maîtrise de la suite Microsoft Office

• Bon anglais à l’écrit

Les plus :

• Notions en HTML/CSS est un plus

• Notions en rédaction SEO est un plus

• Déjà travaillé en B2B

• Première expérience en agence de communication ou en startup

• Connaissance dans le secteur du recrutement

• Connaissance des outils : Slack, Hubspot, Notion

Si tu es intéressé(e) par rejoindre une startup dynamique, en pleine croissance européenne (bureaux en France, en Suisse et au Luxembourg) et que tu aimes prendre des initiatives et être force de proposition, rejoins vite notre équipe !

• 1er entretien téléphonique avec la Content Marketing Manager
• 1 entretien dans nos locaux avec le Responsable du pôle Marketing et la Content Marketing Manager
• Réalisation d’un cas pratique