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Sénior Développeur·se Fullstack (f/h/n)

CDI
Paris
Télétravail total
Salaire : Non spécifié

Hublo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu rejoins notre équipe Engineering composée actuellement d’une 40aine de personnes.

Tu es aussi intégré·e au sein d’une toute nouvelle Squad qui se spécialise sur les sujets d’Interopérabilité et de Data liés à notre produit SaaS. Le terrain de jeu est vaste, et les projets ambitieux !

Ton rôle

Tu participes au développement des fonctionnalités liées à l’interopérabilité entre notre produit et ceux de nos partenaires, ainsi qu’à des projets Data au sein du produit. Et cela, dans une démarché axée sur la qualité, la scalabilité, la durabilité et la robustesse de notre code.

Ton impact

  • Tu collabores étroitement avec les membres de ta squad pour conceptualiser, créer et tester de nouvelles fonctionnalités de produit.

  • Tu rédiges et maintiens un code de haute qualité, testable et testé.

  • Tu participes aux revues de code et au maintien de notre système de conception tout en gardant à cœur les impacts sur nos utilisateurs.

  • Tu construis de nouvelles améliorations de conception/architecture en échangeant avec tes pairs et l’architecte de l’équipe pour soutenir la croissance du produit.

  • Tu viens enrichir nos outils d’audit et gestion de la qualité du code.

  • Tu es promoteur·se des bonnes pratiques auprès de équipes tech et partages ton expertise avec tes pairs.

  • Tu sais fournir des solutions pour atténuer la dette technique et enrichir notre ensemble d’outils de qualité de code.

Stack technique :

  • Typescript

  • NestJs,

  • NodeJs 

  • Retool (low-code tools)

  • Github pour stocker notre code, et Github Actions pour l’exécution CI

  • Aurora et Postgres pour notre data

  • AWS

L’expérience que nous offrons

  • 🎯 Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.

  • 💶 Rémunération compétitive : un package salarial allant de 61k à 68k€ par an en fonction de ton expérience.

  • 👣 Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l’initiative et l’engagement.

  • 🌱 Environnement de travail responsable : nous sommes en cours d’obtention de la certification B-Corp reconnaissant notre engagement à réduire notre empreinte carbone.

  • 🗼 Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant. Tu auras également une opportunité unique de travailler dans notre bureau de Cologne en Allemagne.

  • 🏡 Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : jusqu’à 10 jours à distance par mois. OU full remote, avec une allocation mensuelle de 500 € pour te rendre à Paris

  • 🤲 Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.

  • 💪 Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.

Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :

  • ⛑️ Assurance santé Alan : assurance en ligne, dont 50 % sont payés par Hublo

  • 🥗 Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l’entreprise 🍱

  • 🏋️‍♂️ Accès à une variété d’activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib🤸🏼🏋🏻


Profil recherché

  • Tu bénéficies d’au moins 5 ans d’expérience en développement; une expérience durable dans le run d’un produit technologique est un grand plus;

  • Tu as une forte expertise Node.js et son écosystème d production;

  • Si tu as déjà utilisé Retool, c’est un bonus !

  • Tu es capable de diviser un SPA en plusieurs micro-applications;

  • Tu as une compréhension de l’architecture des micro-services, des modèles de conception, des clients API, des tests unitaires;

  • Tu communiques efficacement et avec bienveillance afin de garantir une collaboration fluide et un alignement sur les buts et objectifs du projet;

  • Tu comprends les bonnes pratiques et les appliques dans ton travail quotidien (test unitaire, test end2end, intégration continue, etc.);

  • Tu parles un anglais courant.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec Gabrielle, Talent Acquisition (30 min) - Visio

  • Un entretien avec Hazem, Engineering Manager (1h) - Visio

  • Un entretien Technique : Peer Programming back-end (1h) - Bureau ou Visio

  • Entretien final de Fit avec Geraud - CTO, et deux membres de l’équipe (1h30) - Bureau ou Visio

Hublo est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

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