Description de l'emploi

Doté d'environ 3 000 milliards de dollars d'actifs et opérant dans 62 pays, le Groupe HSBC est l'un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 39 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N'attendez plus pour découvrir nos offres d'emploi !

Ici, en France , vous aiderez à faire croître notre business.

Le poste est rattaché au responsable Senior Data Analytics Manager de HSBC Continental Europe Wholesale COO

Ce que vous allez faire :

Le rôle principal du Data Analytics Manager est d'aider les équipes métiers dans le pilotage de leurs activités et de leurs projets en réalisant des analyses de données ou en mettant en place des outils/process.

Cela implique les missions suivantes :

• Mettre en place des reportings, des indicateurs (financiers, de suivi du risque, etc.) en étroite collaboration avec les équipes métiers (ex : équipes commerciales, opérationnelles, etc.), avec l'aide d'outils analytiques et de dataviz (ex : opportunités commerciales)
• Être le référent data dans les projets en participant depuis la phase initiale du projet jusqu'à la mise en service des reportings requis (ex : identification des besoins data, coordination avec l'IT, qualification, recettage).

En complément de ces missions d'accompagnement du métier, il devra contribuer à la construction de l'infrastructure analytique des données avec les équipes locales, régionales et centrales (ex : un datalake mis en place par le groupe) en assurant :

• la coordination entre les équipes data centrales du groupe et les équipes IT locales,
• la rédaction de cahiers de charges et de règles de gestion,
• les différents tests pour valider les données.

Concrètement :

• Sur la base d'analyse des données disponibles et d'échanges avec le métier, identifier des leviers d'améliorations commerciales, de gestion du risque, d'expérience client et opérationnelles, et construire les reportings/extractions associés.

• Assurer l'alimentation et l'organisation de données pertinentes sur les clients, les produits, les relations, les risques et les performances dans les infrastructures de données locales et centrales du groupe.
• Concevoir et déployer des modèles d'analyse, y compris des modèles descriptifs, et prédictifs.
• Assurer des activités de gestion et de gouvernance des données, y compris l'organisation des connaissances et la fourniture d'informations des équipes data (locales, régionales et globales).

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Une forte capacité à analyser et comprendre les problématiques de nos clients internes.
• Compétences analytiques très développées pour extraire des informations des données et les traduire en langage fonctionnel et en impacts financiers.
• Capacité à gérer efficacement son temps pour garantir la réalisation de plusieurs projets.
• Compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de communiquer des analyses et des recommandations en s'adaptant à des interlocuteurs de profils différents.
• Requis : SAS, SQL. Souhaité : Python, Alteryx, QlikSense.
• Langue : Anglais (courant), Français (courant).
• Expérience de l'application de techniques analytiques aux données pour produire des résultats explicatifs ou prédictifs.
• Expérience de l'approvisionnement en données et du soutien à la construction de datamarts analytiques.
• Avoir une expérience directement pertinente de travail dans un rôle analytique au sein de services financiers ou d'une organisation axée sur les données alternatives au sein de grandes équipes analytiques.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Qu'est-ce qu'HSBC peut vous apporter :

• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre " HSBC University "
• De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Des avantages financiers qui pourront inclure :
  • un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur,
  • une carte tickets restaurants selon votre lieu d'affectation
  • des conditions bancaires dédiées au personnel
  • un Compte Epargne Temps

• Des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
  • un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
  • une prime de naissance
  • une allocation pour les parents d'enfants en situation d'handicap
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.

• Un accès à des opportunités à l'international. Ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.

Pour candidater, cliquez ici [lien] ou pour plus d'information sur les carrières au sein d'HSBC venez visiter notre site www.hsbc.com/careers