Description du poste

Horace, la marque de cosmétique qui révolutionne les soins et le parfum pour hommes !

Référence incontournable pour les soins de la peau et le parfum, Horace aide tous les hommes à se sentir bien. Créé en 2016, Horace a transformé le marché, en faisant les choses autrement : plus digitale, plus retail, plus rapide, plus ouverte. En bref, différent de tout ce qui existe.

Horace est un leader en France, #1 du soin visage homme, et se développe au Royaume-Uni, aux USA et en Chine.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre futur(e) Recruteur(se)/ Office Manager Siège & Retail en Stage pour agrandir l'équipe RH.

Les principales responsabilités de l'équipe RH sont les suivantes :

• prendre soin de tous les collaborateurs de Horace en répondant à leurs questions au quotidien, et participer à leur bien être au travail
• accompagner l'entreprise dans sa croissance et sa structuration

Responsabilités

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, ton rôle sera de veiller à ce que nos collaborateurs travaillent dans les meilleures conditions possibles. Tu participeras à tout le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi qu'à la gestion des bureaux et à l'organisation d'évènements internes.

Tes missions seront :

Recrutement & Marque Employeur :

Tu participeras au recrutement et au développement de la marque employeur de l'entreprise.

• Recrutement : Gestion du processus de recrutement en collaboration avec la People Manager du premier contact à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Onboarding : Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (planning d'onboarding, ordinateur, pack de bienvenue, etc.)
• Développement de la marque employeur : Travailler en collaboration avec le Head of Talent Acquisition sur la communication interne et externe (Site internet, Linkedin, WTTJ, …)

Bureau & Administratif :

• Gérer la partie Office (gestion des locaux, des achats, des stocks de fournitures et de consommables)
• Gérer la logistique des déplacements des équipes (transport, hôtel, véhicule, etc.).
• Gérer la flotte informatique de Horace (commande de PC/ Macbook, négociation, …)

Événement :

• Organisateur des événements internes de l'année en fonction du calendrier (séminaires, Noël, …)

Profil recherché

• Tu as déjà une expérience significative dans le recrutement ainsi que sur des tâches annexes (bureau) et tu recherches un stage
• Tu es ultra dynamique et toujours dans le positif
• Tu es organisé(e) et sais prioriser tes tâches pour pouvoir gérer plusieurs projets à la fois
• Tu es efficace, ce qui te permet de respecter les échéances convenues
• Tu es curieux(se) et tu aimes proposer des choses pour améliorer les processus
• Tu aimes travailler dans un contexte international, travailler en anglais n'est pas un problème pour toi

Déroulement du process de recrutement :

• Une 1er entretien avec notre Assistante RH , pour mieux te connaître et comprendre ton plan de carrière
• Un entretien avec la People Manager , pour te parler du poste, t'expliquer notre façon de fonctionner et voir si cela s'aligne avec ton profil, mais aussi pour répondre à tes questions