Intégrer HomeServe, c’est rejoindre : 

Une entreprise “Great Place to Work”  et “Best Workplaces 2021 et 2022 ;
Un service client certifié “ Élu Service Client de l’Année “ 7 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat
Une entreprise engagée pour un habitat plus responsable, à travers son programme RSE “Empreinte 2030”.


Le poste 

Vous êtes motivés par les challenges commerciaux, reconnu(e) pour votre  force de conviction et votre persévérance ? Vous avez le profil pour rejoindre nos équipes commerciales !

Rattaché(e) à un Team Manager, vous aurez pour principales missions
Augmenter les ventes de contrats d’assistance de notre portefeuille clients (particuliers) en respectant notre qualité de service et la conformité de nos appels. 
Répondre de manière claire, adaptée et conforme aux différentes demandes des clients ( multicanal).
Promouvoir les solutions et les offres de services de HomeServe au travers de la qualité de la Relation Clients et/ou de la concrétisation d’actes de vente.
Formaliser les contacts et les actes de gestion dans notre CRM.
Contribuer aux remontées du terrain sur les offres, les processus, la satisfaction client, la voix du client et participer aux différents groupes de travail.

Profil
2 ans minimum d’expérience sur un poste similaire 
Formation commerciale type BTS Négociation Relation Clients validé 
Excellent négociateur vous maîtrisez parfaitement toutes les phases de la vente ainsi que l’outil téléphonique/ informatique
Soft Skills :
Pugnacité et persévérance
Excellent relationnel et  esprit d’équipe 
Réactivité, dynamisme, curiosité d’esprit,
Forte adaptabilité
Ce que Homeserve vous propose :
Type de contrat : CDD jusqu’au 9 janvier 2026
Prise de poste :  à déterminer ensemble, au plus tôt
Lieu :  Lyon 7ème Jean-Macé ( desservi par bus, métro,tram, train)
Une formation initiale complète et un accompagnement tout au long de votre parcours 
Rémunération : 22-24K selon profil + chaque mois un  variables qualité et commerciale 
Participation, intéressement ,Carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo

Process Recrutement :
Un premier échange avec le recruteur RH 
Entretien avec manager/  recruteur +  mises en situation

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