LE POSTE : 

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement, dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines !
Directement rattaché(e) la Directrice des Ressources Humaines de EnergyGo, vous accompagnez les opérationnels sur l’ensemble de leurs recrutements.

Vos missions :
- Mettre en place et développer les relations écoles,
- Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels,
- Approcher directement des candidats via les sites ou réseaux disponibles,
- Accompagner les opérations tout au long du processus de recrutement : rédaction et publication des annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques, suivi (comptes-rendus d’entretiens)
- Mettre à jour et faire le suivi des outils de pilotage et de reporting de l’activité du service
- De plus, vous serez amené(e) à travailler sur des projets transverses : Marque employeur, mise en place d’outils pour le recrutement (ATS…).

Être Chargé(e) de recrutement chez EnergyGo, c’est aussi :
- Être autonome, vos prises d’initiatives sont fortement encouragées,
- Participer activement à l’amélioration continue de nos process de recrutement,
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et de nombreux projets.

Profil Recherché :

Issu.e d’une formation spécialisée en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement de profils commerciaux.

Soft Skills :
- Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités,
- Autonomie, forte Adaptabilité et réactivité,
- Curieux et force de proposition pour optimiser l’existant,
- Excellent relationnel, capacité d’écoute.

Parce que chez EnergyGo, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que EnergyGo vous propose :
- Type de contrat : CDI  
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu : Caluire-et-Cuire (69)
- Rémunération : 32 - 38 keuros 
- Temps de travail : 39 heures 
- Carte ticket restaurant, Mutuelle, participation au transport
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
- 1 jour de télétravail possible par semaine.

Process Recrutement :

- Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec manager et recruteur

Intéressé(e) par le poste, postulez !

Pour en savoir plus sur EneryGo : https://www.energy-go.fr/