Vos missions :

- Réalisation de supports de communication et mise à jour de nos outils dans le respect de notre charte graphique (réseaux sociaux, site Internet, montage vidéos, rédaction d’articles (SEO), créations print …) avec l’appui de partenaires externes ou intra-groupe
- Animation de nos communautés, modération et suivi des avis (Facebook, Instagram, LinkedIn…) sur la base d’un plan éditorial défini et co-construit en amont
- Suivi et analyse de performance des différents canaux de communication (reporting pour définition d’actions correctives)
- Mise en place et animation d’un plan de communication interne (animation interne, RSE, marque employeur) et animation du RSI
- Participation active et support de l’équipe aux actions de communication et suivi de l’aspect logistique (goodies, équipement, …)
- Veille concurrentielle et sectorielle
- Vous pourrez être amené(e) à venir en appui de la Responsable Communication dans la mise en ouvre de ses missions en cas de fort pic d’activité

Le profil de notre futur talent :

- Vous recherchez à intégrer un Master 1 en Communication & Community management / Communication interne ou à valider un  Master 2 Communication & Community management / Communication interne
- Doté.e d’un excellent rédactionnel, vous avez la capacité de créer des contenus textuels divers (articles, newsletters…) et tuto/vidéos.
- Vous avez une excellente capacité de synthèse, la gestion des priorités, vous êtes rigoureux.se dans chacune de vos missions (respect des chartes, des délais, reporting & analyses des actions…) et avez le sens du travail bien fait.
- Vous êtes créatif et avez une bonne connaissance de la Suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator), vous êtes à l’aise avec Canva ainsi que Wordpress.
- Curieux.se et ouvert.e sur les autres, vous savez vous adapter facilement et votre dynamisme est communicatif
Des connaissances concernant les outils d’emailing et des notions de SEO seraient un plus.

Les soft skills recherchées : Autonomie / Force de proposition / Rigueur

Parce que chez EnergyGo, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que EnergyGo vous  propose

- Type de contrat : Contrat d’alternance en vue d’un CDI  
- Prise de poste : Dès septembre 2024
- Lieu : Caluire-et-Cuire (69) . Nos locaux déménagent en novembre dans les locaux Homeserve à Lyon 7ème
- Rémunération : Selon la grille de salaire d’alternance
- Carte ticket restaurant, Mutuelle, participation au transport
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
- 1 jour de télétravail possible par semaine

Process Recrutement :
- Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance 
- Un entretien avec  manager et recruteur
- Un business case à préparer (les détails vous seront communiquer par notre chargée de recrutement)
Intéressé(e) par le poste, postulez !

Pour en savoir plus sur EnergyGo: https://www.energy-go.fr/