EnergyGo une société spécialisée dans la rénovation énergétique, qui se consacre à aider les particuliers à réduire leur impact environnemental en leur offrant des solutions éco-responsables et durables autour de la rénovation énergétique.
Notre contexte : EnergyGo est une entreprise créée en 2010, qui appartient depuis novembre 2022, au Groupe HomeServe. Ce rapprochement constitue un accélérateur de croissance tout en conservant l’ADN EnergyGo.
Notre équipe IT recrute un.e Développeur.se PHP en alternance pour l'accompagner dans ce challenge !
Spécialisé en PHP, Javascript et MySQL votre mission consistera à nous aider à développer notre plateforme web et notre CRM et améliorer ainsi l'expérience utilisateur de nos clients et de nos collaborateurs.
En tant qu'alternante développeur, vous travaillerez aux côtés de notre équipe de développeurs pour contribuer à la conception, au développement et à l'amélioration de notre plateforme web et de notre CRM.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Nous recherchons un.e alternant.e motivé.e et passionné.e d'informatique, qui souhaite s'investir dans un projet à fort impact environnemental. Pour ce poste, nous recherchons les compétences et les expériences suivantes :
Ce que nous offrons :
Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance, qui se consacre à un projet ayant un impact environnemental positif
La possibilité de travailler sur des projets variés et de participer à l'évolution de notre plateforme web et de notre CRM
Un encadrement et un accompagnement de qualité, assuré par notre équipe de développeurs
Si vous êtes passionné d'informatique, motivé pour travailler sur un projet à fort impact environnemental et que vous avez les compétences et l'expérience que nous recherchons, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe
Type de contrat : alternance de 12 à 24 mois
Prise de poste : Rentrée 2023
Lieu : Caluire-et-Cuire (69)
Carte ticket restaurant, Mutuelle, participation au transport (prise en charge 50% par entreprise)
Next steps :
- Un entretien téléphonique de 30 min avec notre chargée de recrutement pour faire connaissance, échanger sur votre parcours et sur ce que vous souhaitez faire.
- Un entretien avec Jonathan notre Manager IT, qui abordera avec vous les questions techniques liées à votre expertise.