Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Equipe Finance et recherchons un·e Comptable.
Nous vous proposons un poste stimulant, au sein d’un environnement dynamique et international.

Sous la coordination du DAF, vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer la facturation
• Comptabiliser, rapprocher et vérifier les comptes fournisseurs et clients
• Préparer les règlements
• Gérer les procédures de clôtures mensuelles et annuelles
• Etablir les déclarations fiscales : TVA, DAS2, liasse annuelle, etc.
• Produire les rapports comptables et présenter les résultats
• Participer au processus de budgétisation
• Analyser les informations financières, déceler les erreurs et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité
• Définir des process et les optimiser, en vue d’une amélioration en continu
• Etre l’interlocuteur·rice privilégiée des CAC et des experts comptables
• Conduire des audits pour garantir la conformité
• Effectuer le suivi des immobilisations

• 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire (cabinet ou entreprise internationale)
• Solides connaissances des principes et procédures comptables
• Bonnes connaissances des états financiers et comptables
• Aptitudes analytiques
• Excellente maitrise d’Excel et GSheet
• Rigueur, précision et organisation
• Très bonnes compétences relationnelles et esprit d’équipe
• Goût du challenge, esprit d’initiative et esprit test & learn
• Très bon niveau d’anglais

HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun·e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !

Les avantages HomeExchange

• Bonne mutuelle (75% entreprise)
• Titres restaurants (carte Swile)
• Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage
• Télétravail partiel possible
• Abonnement à notre plateforme
• Locaux agréables, dans Paris Intra
• Congé second parent (1 mois rémunéré à 100% #ParentalAct)
• Une équipe soudée et sympa !

1. Prise de contact
2. Entretien Head of Finance
3. Entretien Head of HR
4. Entretien CEO