Avis aux explorateurs du marketing digital ! Les KPI sont ta boussole pour naviguer entre les plateformes social media aussi bien que Jack Sparow ! Rejoins le pôle GROWTH et gouverne des campagnes d’acquisition de A à Z ! 

En tant que Média Buyer, tu intègres l’une de nos Business Units et participeras à générer des leads exclusifs pour nos clients. 

Rattaché.e au Growth Manager, tu auras pour missions de :

• Approcher les stratégies marketing qui fonctionnent et qui ont durablement fait leurs preuves… Puis les challenger !
• Créer et gérer des campagnes à gros budgets sur Facebook, Instagram et Messenger Ads.
• Automatiser et monitorer les campagnes (SuperMetrics, Zapier, Trello, Revealbot, etc.).
• Assurer une veille très régulière sur le growth marketing.
• Émettre des hypothèses, les tester, et communiquer les résultats.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes créatives.

Nous recherchons avant tout une personne qui a soif d’apprendre un métier ultra-spécifique, qui aime la vitesse et le travail bien exécuté, et qui se projette dans cette voie sur les prochaines années.

Tu es notre Chef de projet Marketing Digital rêvé.e si :

• Tu écris super bien. Vraiment.
• Tu as minimum trois années d’expérience dans l’acquisition Media.
• La psychologie humaine, ça te passionne (même si ce n’est pas du neuro-marketing, sorry 🤥).
• Tu penses être fait·e pour le monde de l’entreprise, et tu veux approcher cet écosystème par des compétences-clés.
• Tu aimes les process, les méthodologies, les standards. Tu les vois comme des cadres qui développent ta créativité.
• Tu es tellement organisé·e que c’est toi qui a géré tout le Tricount du dernier trip à St-Trop.
• Tu parles anglais couramment à minima, si tu parles espagnol ou italien ça nous intéresse également 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿🇪🇸🇮🇹 hipto est une entreprise qui se développe hors des frontières françaises !

Tu t’épanouiras chez hipto, si :

• Tu es un AS dans la gestion et suivi des campagnes d’acquisition #DataDriven
• Tu es (extrêmement) créatif(ve) et passionné(e) par la publicité et les réseaux sociaux.
• Tu es curieux(se), proactif(ve) et tu as une forte culture du “test & learn”.
• Tu aimes autant travailler en solo qu’en équipe. 
• Tu t’adaptes aux nouveaux challenges avec une esprit entrepreneurial.
• Tu parles couramment anglais car nous faisons des campagnes à l’international. Si tu parles espagnol ou italien, c’est un plus 🌍

Bonus : si tu as déjà une bonne connaissance des secteurs mentionnés en début de fiche de poste, c’est un plus ! Si ce n’est pas le cas, la Team se chargera de te former !

En rejoignant hipto, tu bénéficieras :

• Un environnement de travail agréable : locaux fraîchement re-décorés, espaces chill-out, terrasse de 200m2, afterworks hebdomadaires et tout le nécessaire à disposition pour se restaurer (café grand cru, thé, softs et petits-déjeuners offerts régulièrement…).
• Un plan de carrière annuel et de belles opportunités d’évolution
• Une formation continue sur des sujets techniques divers et variés
• Un ordinateur portable dernier cri (Apple M1 ou équivalent) 💻
• D’une carte déjeuner Swile (10 euros pris en charge à 50%) 🍕
• Une Assurance Maladie au top : Alan Green (prise en charge à 50%)
• Une prise en charge de 50% de titre de transport 🚇
• Et bien sûr, une vie d’équipe riche avec des séminaires, des happenings et des team buildings ! 🥂

Process de recrutement

• Entretien #1 en visio avec Armelle, DRH
• Entretien #2 en visio avec Cecilia, Growth Manager
• Entretien #3 dans nos bureaux avec Cecilia et Francois, Growth Manager

Si tu as envie d’évoluer dans un environnement ultra dynamique, que tu es doté.e d’un très gros sens des responsabilités et que tu es motivé.e et orienté.e #teamspirit, alors rejoins-nous ! 🚀 #AmbitionIsNotAnOption