Contexte

Le Métier Hermès Soie et Textiles est en charge du développement et de la commercialisation des accessoires Textiles de la Femme et de l’Homme. Il se compose du Métier Soie Féminine, du Métier Soie Masculine, de la Direction de l’Identité Métier et de la Direction Finance et Opérations. 

Au sein d’Hermès Soie et Textiles, la Direction Finance et Opérations s’articule autour de 5 activités principales : le Contrôle de gestion, la Supply Chain, les Achats/Réglementation, l’Analyse Business et l’AMOA. Elle est partenaire des métiers Soie Féminine et Soie Masculine dans la mise en œuvre de leur stratégie de développement. Le Responsable Supply Chain reporte directement au Directeur Finance et Opérations.

Missions 

Le Responsable Supply Chain est le pivot entre les deux Métiers ainsi que les fournisseurs internes (Holding Textile Hermès – HTH) et externes d’Hermès Soie et Textiles. Il coordonne et suit la production des produits Textiles, et le cas échéant l’approvisionnement des matières premières nécessaires, pour répondre aux enjeux de services et de croissance des deux Métiers.

Il anime une équipe de 2 personnes.

Elaboration de la stratégie Supply Chain du Métier 

• Auprès du Directeur Finance et Opérations et du Comité de Direction, élaborer et piloter la Stratégie Supply du Métier tant sur le Pôle interne (HTH) que vis-à-vis des fournisseurs externes 
• Notamment, en impliquant étroitement le Pôle Interne dans la définition de ses potentiels à long terme et afin d’en augmenter la fiabilité 
• Intégrer les éléments de projection de demande issus du processus PIC mené avec le réseau commercial 

Gestion du prévisionnel – Cadrage du capacitaire

• Préparation de l’Offre avec les Directions d’offre en amont des phases de vente (show-room, réassort) en adéquation avec les contraintes de production
• Communication aux fournisseurs des prévisions de commandes
• Optimisation des anticipations et des approvisionnements à risque (composants et produits finis), pour chacun des fournisseurs
• Identification des risques sur l’ensemble de la Chaîne et proposition de plans de mise sous contrôle
• Être garant des retroplannings pour sécuriser la mise en marché par saison : volumes, délais

Planification et Pilotage de l’activité

• Construction du Cadencement de l’Offre (idéal & contraint) dans les systèmes
• Supervision du passage des ordres d’achats et ordres de fabrication des productions chez les fournisseurs (internes & externes)
• Supervision de la gestion des ordres d’achat des préséries et du suivi de leur avancement avec les équipes développement et qualité
• Gestion du transport amont (fourniture interne et externe)
• Avec la Qualité, planification des opérations de Contrôle Qualité intermédiaire de nos productions chez nos fournisseurs externes

Suivi et amélioration des performances

• Suivi de l’adhérence aux plans de production à une maille fine (semaine/style) ; diffusion et partage d’un reporting mensuel
• Identification des risques de non-adhérence et des leviers associés pour y remédier
• Soumission d’arbitrages de priorisation en éclairant sur les enjeux associés (en termes de service ou de budget)
• Formalisation d’un bilan de fin de saison par fournisseur et contribution aux KPIs Métier partagés avec les fournisseurs clés

Projets Divers

• Achever le déploiement du portail fournisseurs auprès de certains de nos partenaires
• Participer au projet de refonte de l’ERP de la filière textile Holding Textile Hermès 
• Participer au projet de Traçabilité Groupe en lien avec l’équipe projet 

Profil 

Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, avec 10 ans d'expérience minimum en supply chain (planification, approvisionnements) dans un environnement opérationnel proche de la production et ayant connu des contextes de transformation

Compréhension des enjeux économiques des fournisseurs, sensibilité au savoir-faire

Fortes capacités analytiques et de pilotage global

Sens du service, orientation client

Leadership et assertivité

Pragmatisme et sensibilité opérationnelle forte

Aisance dans l’animation transverse et le travail d’équipe pluridisciplinaire

Maitrise technique et avancée d’Excel et des outils de data analyse (power BI). Appétence pour les chiffres et la manipulation des données dans des schémas complexes

Anglais courant indispensable