Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui créé, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants :

Le Prêt-à-Porter Femme
Les Chaussures (H-F)
Les Accessoires de Mode (H-F) : Accessoires Bijoux, Ceintures, Chapeaux et Gants

Les collections de ces différents métiers sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.

Rattaché à la Direction Production, et en collaboration avec les équipes Achats, Qualité, Supply Chain et RSE, le Responsable Pôle Production :
o Anime une équipe de 3 Responsables de Fabrication
o Assure l’industrialisation et le lancement et suivi de la production d’une partie des modèles, dans le respect des objectifs de livraison et qualité
o Contribue à l’amélioration continue des performances de son périmètre

Vos principales responsabilités :

Animer et coordonner l’équipe :
o Encadre l’activité, fixe les priorités et pilote les instances de coordination et d’arbitrage (redescente d’informations générales, partage des objectifs, des échéances, du retroplanning etc.)
o Stimule la transversalité avec les équipes chaîne et trame façon, semi-fini, maille et twillaine
o Accompagne chaque collaborateur dans son développement professionnel

Piloter l’avancement de l’industrialisation/production et gérer les aléas :
o Organise et participe à différentes instances de coordination (industrialisation/fabrication/supply/achat) afin de suivre l’état d’avancement de l’activité et identifier les points de blocage
o Analyse les performances VS N-1, propose des outils de suivi
o Intervient en cas de dérives identifiées et propose des solutions 
o Consolide, priorise, formalise l’information et la remonte au Responsable de Production de manière hebdomadaire pour partage et/ou arbitrage

Être le garant du suivi et du respect des bonnes performances de son périmètre :
o Qualité : s’assure de la qualité des produits livrés et suit la bonne résolution des litiges qualité par son équipe
o Adhérence au planning initial : s’assure du bon suivi du rythme d’industrialisation et de fabrication 
o Consommation matières : s’assure du bon suivi des emplois matières tout au long de la saison, des sur/sous-consommations
o Suivi audits : s’assure du bon suivi des audits déjà passés et non-clôturés par l’équipe, ainsi que des audits à venir, en lien avec la Direction Industrielle Groupe 
o Enveloppe marge façon : arbitre les redemandes de prix en lien avec le Responsable de Production
o Amélioration continue : identifie les plans de progrès des partenaires, initie des bilans de fin de saison pour actions correctives

Acquérir une maitrise et connaissance complète du parc de fabricants et d’ennoblisseurs : Organise et déploie des visites de 100% du parc fabricants et ennoblisseurs, avec un focus ennoblisseur pour le périmètre Haut Savoir-Faire (visites de découverte des structures et visites de suivi opérationnel tout au long de la production)

Votre profil :

Expérience et formation : 
o Formation supérieure dans le Textile/Cuir 
o 10 ans d’expérience au minimum dans la production de vêtements haut de gamme
o Solides bases techniques concernant la mise au point et la fabrication de vêtements (patronage, montage) avec idéalement une expérience dans le cuir et/ou la haute couture

Aptitudes et qualités : 
o Goût du terrain
o Bonne communication orale et écrite (rédaction de procédures)
o Capacité à développer et entretenir des relations fructueuses avec les services transverses 
o Réactif et agile
o Pragmatique et orienté solutions
o Capacité de décision et de restitution en s’appuyant sur des éléments factuels
o Maitrise de l’outil informatique (ERP, Excel)
o Notions en italien et/ou anglais
o Déplacements France/Italie à prévoir 1-2 fois par mois