Contexte :

Depuis 2020, le groupe Hermès Manufacture de Métaux est l’entité de la maison Hermès spécialisée dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d’ornement de très haute qualité.

Reconnu pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans l’usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l’assemblage de précision des composants, le groupe HMM regroupe en Europe 8 sites de production. Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la maison Hermès et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter.

La Direction Financière du groupe Hermès Manufacture de Métaux recherche, dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, un(e) Responsable Contrôle de gestion groupe positionné au sein du siège d’HMM. Le ou la responsable Contrôle de Gestion Groupe HMM reporte au Directeur Administratif et Financer et encadre 2 personnes (stagiaires/alternants).

• Poste basé à : Fontenay-sous-Bois (94)
• Poste rattaché au : Directeur Administratif et Financer

Principales activités :

1/ Contrôle de gestion industriel

• Contrôle et analyse les différents agrégats des PRI (coût matière, coût main d’œuvre, productivité, rebuts, …) en coordination avec les contrôleurs de gestion des sites de production,
• S’assure de la qualité du suivi des métaux précieux (stock, consommation, valorisation, traçabilité des flux, refacturations intra-groupe) en lien avec les contrôleurs de gestion et les experts de galvanisation,
• Participe à la détermination des prix de vente de nouveautés en fonction du PRI et des objectifs de marge en partenariat avec la Direction du Développement,
• Participe à la construction des outils permettant de déterminer les PRI consolidés par produit,
• S’assure de la mise à jour des données de prix et PRI dans l’ERP (Tarifs, taux horaires, …),
• Analyse les évolutions des PRI et des marges par produits,
• S’assure de l’homogénéisation les règles valorisation de stock et partage les bonnes pratiques d’inventaire physiques,
• S’assure de la qualité des rapports d’inventaire physique,
• Contrôle l’élaboration budgétaire des marges et analyse les marges consolidées,
• Participe aux projets en liant avec le Contrôle de Gestion HMM et particulièrement au projet de transformation d’entreprise qui se concrétisera par la mise en place d’un nouvel ERP,
• Définit les règles de détermination des tarifs intra-HMM,
• Revoit les dossiers de demande d’investissements liés à la production.

2/ Animation du réseau des contrôleurs de gestion site

• Est en relation étroite avec les contrôleurs de gestion sur site qui lui reportent fonctionnellement,
• Anime l’équipe des contrôleurs de gestion des sites de production (partage des bonnes pratiques et des informations, uniformisation des processus de contrôle de gestion,…).

3/ Etablissement et diffusion des reportings permettant le pilotage de l’activité

• Est force de proposition pour améliorer les tableaux de bords,
• Coordonne, centralise et s’assure de la pertinence et de la qualité des indicateurs constituant le reporting mensuel à destination du Comité de Direction,
• S’assure de la fiabilité du chiffre d’affaires,
• Participe aux phases de remontées des informations dans l’outil SAP FC (Magnitude) de clôture et de chiffre d’affaires.

4/ Contrôle de gestion de l’activité de la société HMM, société mère des filiales de production

• Construit les budgets et ré-estimés avec les Directeurs et/ou  responsables de département et en assure le suivi (p&l, investissements, stocks, projets spécifiques),
• Analyse le réel et les variations par rapport au budget et à l’année précédente,
• Participe aux travaux de clôture mensuelle (cut-off, révision analytique des imputations P&L, factures non parvenues...).

Profil recherché :

Issu d'un parcours Grande Ecole Bac +5 (Commerce ou Ingénieur) avec 10 années d’expérience  minimum acquises sur une fonction de Contrôle de Gestion avec impérativement une expérience significative dans une entreprise de production.

• Compréhension des enjeux de la production
• Capacité à prendre de la hauteur mais également à travailler dans le détail quand nécessaire
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Curiosité, flexibilité et force de proposition
• Capacité à fédérer et à travailler en équipe
• Ecoute active, diplomatie, souplesse et pédagogie
• Autonomie, rigueur, fiabilité des données et organisation
• Rapidité d’exécution et respect des délais
• Forte appétence pour les systèmes d’information : ERP (SAP, M3), Excel, Powerpoint, PowerBI.
• Connaissance des éléments d’analyse financière (Bilan, P&L, Cash-Flow, etc).