CDI - Coordinateur Achats Responsables (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Sensibilisation au développement durable
Gestion de projets
Aptitude à animer des présentations
Sensibilisation culturelle
Adaptabilité
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

POSITIONNEMENT :

Le/la titulaire du poste est rattaché(e) à la Direction des Achats Indirects du Groupe au sein de la division Hermès Services Groupe. 

CONTEXTE :

Les Achats Indirects regroupent des domaines aussi variés que les prestations intellectuelles, les transports, la logistique, la communication, l’informatique, les emballages, les assurances, l’immobilier ou les déplacements professionnels, entre autres. 

Hermès porte un engagement social, sociétal, environnemental et éthique sur l’ensemble de ses chaînes d’approvisionnement, en partageant ses objectifs dans ces domaines avec ses partenaires et en s’assurant de leur mise en œuvre.

Les pratiques achats et les relations fournisseurs de la Maison s’ancrent dans trois notions : la transparence, l’exigence et la bienveillance. Dans une volonté d’accompagner le déploiement de sa politique achats responsables, la Direction des Achats Indirects du groupe créé un poste de Coordinateur achats responsables.

MISSIONS :

  • Co-construire et déployer la politique achats responsables du groupe
  • Former les acheteurs et les parties prenantes aux enjeux achats responsables et conformité
  • Animer la communauté des acheteurs du groupe sur ces sujets
  • Maintenir un état d’esprit de partenariat à long terme et de respect des fournisseurs
  • Participer / piloter des projets d’amélioration en collaboration avec les Directions Achats, Contrôle interne et du Développement Durable
  • Participer au reporting du groupe sur les enjeux achats responsables (DPEF, CSRD, bilan carbone…)

Achats Responsables - en coordination avec les équipes achats indirects :

  • Accompagner les acheteurs dans la collecte, l'analyse et la consolidation des données de performance RSE des fournisseurs incluant le bilan des GES scope 3
  • Accompagner les fournisseurs afin d’encourager leurs démarches d'amélioration en matière d'enjeux environnementaux et sociaux et mettre en place des plans d’actions 
  • Accompagner et suivre la gestion des achats responsables, mettre en place des indicateurs de performance RSE pour les achats indirects du groupe
  • Analyser et évaluer les offres des fournisseurs en matière de performance RSE dans le cadre d’appels d’offres, et ponctuellement, mener certains appels d’offres avec une forte connotation RSE
  • Favoriser une politique d’achats solidaires en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap et de l’insertion au sens large

Conformité - en coordination avec les équipes achats indirects et le contrôle interne :

  • Mettre en place et actualiser la cartographie des risques par catégorie pour le groupe
  • Accompagner les acheteurs dans la formalisation de leur cartographie des risques par fournisseur
  • Mener la campagne annuelle d’évaluation de la performance RSE des fournisseurs via la plateforme EcoVadis et animer la communauté des acheteurs pour atteindre les objectifs de couverture
  • Réaliser de la veille règlementaire et normative, benchmarks sectoriels
  • Mettre en place et suivre le plan de vigilance du groupe sur les achats indirects (RSE, éthique, cybersécurité…)
  • Participer aux audits des fournisseurs et accompagner le suivi des plans d’actions

PROFIL : 

  • Diplômé d'études supérieures (master 2) spécialisation Achats responsables ou RSE avec une expérience d'au moins 5 ans idéalement acquise au sein d'un service achats en entreprise ou en cabinet de conseil 
  • Appétence forte sur les sujets de développement durable
  • Très bon relationnel, sens du service et de l’accompagnement
  • Capacité à fédérer et embarquer les parties prenantes dans un changement de culture 
  • Autonomie et bonne organisation dans la gestion de projets complexes impliquant un vaste réseau de personnes
  • Ouverture au changement et capacité d’adaptation
  • Anglais courant
  • Maîtrise d’Excel et PowerPoint

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