Contexte et dimensions :

• Métiers Chapeaux/Gants & Accessoires 
• Univers Femme & Homme
• 2 collections par an par métier
• Evènements annexes : pré-collection, défilés, catherinettes, commandes spéciales, vitrine, etc.

Principales activités :

Intégré à une équipe de 2 Chefs de Projets et d’une Assistante Règlementation, en tenant le planning de développement sur toute la chaine jusqu’à l’industrialisation, la mission principale sera de développer les matières et composants en proche collaboration avec les équipes Collection, Style, Qualité, Supply ainsi qu’avec les fournisseurs internes et externes, dans le respect de la qualité, des règlementations en vigueur et des délais.
Au sein des métiers Chapeaux/Gants, le Chef de Projet Développement Matières et Composants reporte au Responsable de Développement.

Développement des matières et composants : 
• Animer les développements matières et composants en garantissant la bonne circulation de l’information 
• Intégrer des matières éco-responsables et tracés dans la stratégie de développement
• Assister aux réunions hebdomadaires avec les équipes Collection/Style, récolter les informations nécessaires au bon déroulé du développement, alerter et être force de proposition en cas de difficultés techniques
• Commander et réceptionner informatiquement les matières et composants
• Assurer la mise à disposition des matières et composants dans nos stocks pour la réalisation des prototypes en respectant les échéances communiquées par les Chefs de Projets, dans le planning défini par les équipes Collection
• Centraliser les échantillons validés (tissus, fournitures, cuir) pour la réalisation des fiches master 
• Conduire la mise au point jusqu’à la phase d’industrialisation en concourant à garantir la fiabilité et la répétabilité des process
• Réaliser les dossiers techniques, les diffuser
• Assurer la communication et le partage des critères qualités avec l’équipe Supply 
• Suivre les alertes qualités ou les difficultés signalées par les Chefs de Projets (amont) et/ou l’équipe Supply (aval) et rechercher des solutions
• Alimenter les outils de suivi (tableau de bord, base de données) et suivre les KPIs
• S’assurer de la codification des composants dans le système
• Suivre le budget matières et composants avec le Responsable de Développement 
• Réaliser un bilan de fin de saison
• Effectuer des veilles concurrentielles et technologiques

Relation fournisseurs :
• Rechercher et sélectionner des fournisseurs appropriés : RDV, visites, salons professionnels
• Pour toute nouvelle collaboration, diffuser et s’assurer de l’adhérence à notre Code de Conduite Fournisseur 
• Animer les différents fournisseurs afin de développer et redévelopper les matières et composants en lien avec les attentes techniques tout en étant garant de la conformité réglementaire
• Définir et orienter les tests à réaliser en lien avec les règlementations en vigueur en coopération avec l’Assistante Réglementation et les fournisseurs
• Négocier les délais et les prix afin d’obtenir un juste équilibre
• Garantir la bonne relation avec nos partenaires internes et externes
• Préparer, planifier et piloter les revues de détails de composants semi-finis 
• Organiser des retours d’expérience si nécessaire 
• Être force de propositions sur l’innovation textile et composants
• Etre garant du règlement des factures dans les temps : vérifier et valider dans le système

Votre profil :

Expérience et formation : 
• Bac+4/5, école d’ingénieur, commerce ou école des métiers de la mode (ESIV) avec une bonne connaissance de l'univers textile et/ou cuir
• Maitrise du Pack Office
• Connaissance de M3 est un plus
• Maitrise de l’anglais

Aptitudes et qualités : 
• Excellent relationnel
• Technicité et sensibilité produit
• Organisation, rigueur et dynamisme
• Esprit de synthèse
• Respect des délais et bonne gestion du stress 
• Curiosité 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !