Vous souhaitez accompagner la performance de nos magasins France dans une équipe dynamique ? Vous aimeriez comprendre le monde du retail en travaillant sur des missions variées en côtoyant des experts ? Cette alternance est pour vous !

Votre mission se déroulera chez Hermès Distribution France, regroupant 22 magasins physiques répartis sur toute la France, et 1 magasin digital. Très grands ou plus confidentiels, nos magasins proposent tous une large gamme de produits, promouvant la création et le service pour le plus grand bonheur de nos clients. Votre poste est rattaché au Responsable Wholesale & Projets retails, au cœur de la Direction Commerciale France, dont l’objectif est d’accompagner la croissance des magasins et l’excellence de l’expérience de nos clients.

Travaillant en mode projet avec de nombreux acteurs de notre division, vous accompagnerez le quotidien du Responsable Whole sale & projets retails. Vous travaillerez sur des projets court, moyen et long terme, à la fois sur des dimensions stratégiques et opérationnelles. Concrètement, vous serez un soutien quotidien aux équipes terrain et vous serez l’acteur qui réfléchira et réalisera les outils d’aide à la décision pour le Comité de Direction.  Par votre énergie, votre curiosité, surtout votre sens du service vous saurez promouvoir l’amélioration continue sur les 3 périmètres suivants :  gestion des budgets des 7 partenaires wholesale, rénovation des magasins du réseau, services après-vente

Gestion des budgets 

• Remontées et consolidation des CA mensuels et des stocks des 7 magasins wholesale
• Réalisation des reportings, analyse de la performance
• Collaboration avec l’offre produits sur les budgets d’achats 

Amélioration continue

• Animation des réunions mensuelles avec les communautés
• Accompagnement de la réflexion sur la réduction des délais pour le service Après-vente

Projets de rénovation de magasins

• Analyse des points de vente à rénover, structuration de la réflexion sur le dimensionnement, le zoning des espaces, l’organisation du front et du back office des magasins à rénover (2 à 3 par an)
• Réalisation des supports d’aide à la décision du Comité de Direction sur les projets 
• Accompagnement opérationnel à la mise en place des nouveaux magasins du réseau
• Organisation des 2 séminaires d’équipe 
• Conception de modules de formation pour les équipes des services Après-vente

Profil recherché

• Vous êtes actuellement en BAC+4/5 en Ecole de Commerce, IEP, Ecole d’Ingénieur
• Rigoureux et organisé
• Esprit d’initiative, attiré par les sujets opérationnels
• Autonome
• Intelligence humaine : qualités relationnelles et diplomatie, sens du service
• Créatif dans ses solutions
• Esprit analytique
• Sensibilité au monde du retail
• Maitrise des outils informatiques, ppt et excel