Nous recrutons un(e) Head of People, afin de recruter les meilleurs talents, de développer la marque employeur, faire vivre la culture d’entreprise et de prendre soin des équipes, pour accompagner la croissance.

Directement rattaché(e) aux fondateurs, tu seras chargé(e) de l’ensemble des sujets RH d’une start-up en très forte croissance et de piloter l’équipe RH actuelle.
Dans le détail :

• Recrutement : Tu pilotes le recrutement de nombreux profils (dev, marketing digital et commerciaux) en France et en Europe.
• Marque Employeur : Tu développes la marque employeur Hello Watt pour continuer d’attirer les meilleurs profils.
• Management : Tu pilotes, et manages l’équipe RH
• Coaching : Tu conseilles les managers sur les questions RH
• Social & Admin : Tu pilotes la paye externalisée (Lucca) et les avantages associés (mutuelle Alan, prévoyance, Swile etc…)
• Vision et stratégie : Mise en place et gestion de processus RH scalables pour la société, participant à la montée en compétences des équipes Hello Watt sur les sujets RH, développement et animation de la culture d’entreprise.

• 5-10 ans d’expérience
• 1ere expérience réussie en RH dans un contexte de forte croissance start up / scale up ou expérience de conseil en RH
• Expériences de recrutement à l’international
• Tu sais chasser et recruter des profils tech, market et sales.
• Tu maîtrises le droit social et l’ensemble des processus et des leviers RH de ton périmètre.
• Tu es dynamique, structuré, et sensible aux questions de culture et de valeurs

Pourquoi Hello Watt ?

• Pour travailler au contact d’équipes dynamiques et engagées
• Etre au coeur d’une scale-up en très forte croissance
• Pour avoir des responsabilités et un impact réel et fort sur les équipes de Hello Watt

• Entretien téléphonique
• Etude de cas
• Entretien dans nos locaux avec les fondateurs