Hello Charly

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Présentation de Hello Charly

Hello Charly donne, à chaque jeune, la liberté et le pouvoir de choisir, de décider et de construire le projet professionnel qui lui ressemble vraiment.

Hello Charly est une entreprise de l’entrepreneuriat social et solidaire (ESUS) qui accompagne tous les jeunes à trouver leur voie avec une solution numérique basée sur la conversation. Par le biais de messages instantanés, les jeunes discutent avec le chatbot Charly. Ils obtiennent des réponses personnalisées et apprennent à se questionner, à se connaître et à agir. Ils explorent les opportunités d’accompagnement, d’emploi et de formation qui se trouvent près de chez eux.

En 2021-2022 :

  • 80 000 jeunes utilisent l’application Hello Charly au quotidien dans des centaines de structures partenaires (établissements scolaires, missions locales, associations…) ;
    • de 450 accompagnants (enseignants, PsyEn, conseillers…) ont adopté Hello Charly et nos outils pédagogiques ;
  • plus de 2 500 jeunes ont été remobilisés depuis les réseaux sociaux vers une solution d’accompagnement gratuite et de proximité.

Hello Charly, c’est bye bye les idées reçues. Hello Charly, c’est ciao les clichés. Hello Charly, c’est Hello l’avenir : celui que je choisis, celui que je construis.

  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Lyon
  • Secteurs

    EdTech

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Les Sherpas
    Les Sherpas
    Les Sherpas

    Les Sherpas est la Marketplace de partage du savoir, doublée du Média pour les étudiants en plus forte croissance en France en 2022. 

    Le Média des Sherpas leur permet d'aider plus de 1 000 000 d'étudiants tous les mois, quand leur Marketplace compte 10 000 professeurs capables d'aider des étudiants dans plus de 500 matières. 

    Entreprise à mission, Les Sherpas est là pour proposer une Éducation de qualité au plus grand nombre de personnes possibles, au prix le plus juste possible, tout en permettant à chaque étudiant de devenir la meilleure version de lui-même ! 

    Tu as envie de rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens, en forte croissance, avec de nombreux challenges et une équipe canon ? Ils n'attendent que toi !

    • EdTech, Média, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Caen
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. AlumnForce - Alumni Success Platform
    AlumnForce - Alumni Success Platform
    AlumnForce - Alumni Success Platform

    AlumnForce est la solution web et mobile (SaaS) destinée à toutes les formations et associations qui souhaitent bâtir un réseau social professionnel dynamique pour leurs membres, étudiants, diplômés, enseignants et recruteurs.

    AlumnForce est leader en France, reconnue comme experte dans le développement des réseaux sociaux universitaires et gère aujourd’hui plus de 4 500 000 comptes sur plus de 300 réseaux, en France, et 14 autres pays (HEC Alumni, Centraliens, ESSEC, AX Polytechnique, Universités, IAE, Sciences Po, SNCF, PWC, ADECCO, RENAULT, ENGIE ...)

    Leur mission est de fédérer les membres d’une même organisation sur un réseau communautaire de confiance.

    Leur mission principale est de favoriser l'entraide et les échanges entre les membres de la communauté afin de trouver le job, le conseil ou l’opportunité de leurs rêves !

    L'application propose plus de 35 fonctionnalités avec des sujets de développement variés par son approche SaaS et B2B2C.

    Leurs valeurs sont :

    • la passion de l'innovation digitale,
    • le plaisir de travailler en équipe,
    • le goût pour les challenges,
    • le respect des engagements,
    • la curiosité,
    • l'autonomie.

    Venez rejoindre un projet humain et social en pleine accélération ! 🚀

    • EdTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Bordeaux, Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. SIMANGO
    SIMANGO
    SIMANGO

    SIMANGO révolutionne la formation des professionnels de santé avec une solution immersive et impactante! Acteur incontournable de la formation en santé, la startup dépoussière le modèle classique de l'apprentissage via des technologies innovantes : la simulation numérique et le serious game.

    Elle propose une offre de formation numérique complète, permettant aux établissements de santé de former leur personnel plus efficacement, à moindre coût et de manière plus flexible. SIMANGO c'est aujourd'hui 300 établissements de santé ambassadeurs, une trentaine de formations développées et plus de 600 casques de réalité virtuelle déployés.

    Et ça ne s’arrête pas là ! la startup a annoncé en janvier 2022 le développement du premier Centre de Formation en metaverse pour les établissements de Santé. Un espace d'entrainement collaboratif, ludique et immersif. Cet établissement de santé virtuel sera LE futur lieu de formation des professionnels de santé.

    • Application mobile, EdTech, Santé
    • Rennes, Aubagne, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. DataBird
    DataBird
    DataBird

    S'il y a quelques années, la fracture numérique opposait le digital au papier, celle-ci représente aujourd'hui le fossé d'employabilité entre les érudits de la donnée et les moins "data driven" d'entre nous.

    Et si briser l'opacité de l'analyse de données passait avant tout par la formation professionnelle ?

    Databird, créée en 2020 par deux passionnés de data, s'obstine à démystifier SQL, Python, Power BI ou n'importe quel langage et outil qui permet à une entreprise de prendre les bonnes décisions. Bien sûr, et parce que ces décisions sont construites par des individus, ce précieux savoir permet à de nombreuses carrières de décoller ou d'accélérer !

    À travers des formats bootcamp de 8 semaines, des cursus en ligne et en temps partiel, des parcours spécialisés métier... l'organisme de formation répond aujourd'hui à la (très forte) demande des salariés et des reconvertis sur leurs enjeux de montée en compétence technique !

    Aujourd'hui, les 20 membres de l'équipe travaillent à l'unisson pour augmenter significativement le nombre de nouveaux élèves dans les classes en conservant leur excellent taux de satisfaction (4.7/5).

    De la solidification continue des programmes au travail de persuasion des candidats, beaucoup de chantiers sont en cours et la folle ambition de Databird les pousse à recruter sur presque tous les métiers !

    Une forte croissance, mais une croissance saine...

    Databird c'est aussi...

    • Une croissance à 3 chiffres d'une année sur l'autre

    • Une croissance auto-financée

    • Une profonde volonté de la construction d'une organisation saine, dans laquelle chaque collaborateur se sent utile et à l'aise sur son rôle.

    • Des locaux partagés avec leurs promotions d'élèves... la proximité avec leur clientèle est un impondérable de leur politique.

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. La Solive
    La Solive
    La Solive

    La Solive, c’est l’école des métiers de la rénovation énergétique.

    Notre mission : Elle est double ! D’une part, contribuer à réduire massivement les émissions de gaz à effet de serre des bâtiments, en France puis en Europe. D’autre part, accompagner des professionnels en reconversion vers des métiers passionnants et porteurs de sens.

    Pourquoi c’est important ? Le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions il faut rénover massivement le parc de bâtiments. Or le principal frein vient du manque de personnes qualifiées dans le secteur : pour atteindre les objectifs que la France s’est fixée, il faut former 300 000 personnes d’ici 2030 !

    Qui sommes-nous ? La Solive a été créée par Ariane et Côme, deux entrepreneurs passionnés par la transition écologique et par la formation. Nous sommes une petite équipe, dynamique et ambitieuse, amenée à grandir rapidement dans les mois qui viennent !

    Ce que nous faisons ? Nous développons des parcours pour former rapidement et concrètement nos élèves, des personnes en reconversion professionnelle, aux métiers de la rénovation énergétique. Nous nous appuyons sur les innovations récentes du secteur de l’éducation : des formats “bootcamp”, courts et intensifs, s’appuyant sur la pédagogie inversée et mêlant théorie et pratique, présentiel et numérique. Et nous avons construit un solide réseau d’entreprises partenaires, pour être au coeur des besoins du secteur. Résultat : 90% de nos élèves décrochent un emploi à fort impact environnemental à l’issue de leur formation !

    Notre ambition ? La Solive a été créée en avril 2021. Suite à la validation rapide de notre concept, nous avons levé des fonds dès 2022, auprès d’entrepreneurs à succès et d’un fonds EdTech de référence. Nous sommes actuellement en phase de structuration et d’accélération. En à peine 2 ans, nous avons déjà formé plus de 200 personnes et ouvert 3 campus à Paris, Lyon et Nantes. D’ici 3 ans, nous voulons former chaque année 5 000 professionnels de la rénovation énergétique. Pour cela, nous comptons ouvrir dès 2024 plusieurs autres campus en France puis en Europe. L'aventure continue !

    • EdTech, Environnement / Développement durable, Formation
    • Paris, Lyon, Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Beedeez
    Beedeez
    Beedeez

    Créée en 2015 avec la mission de faciliter la transmission des connaissances. Beedeez est une Plateforme de Social Learning pour engager et fidéliser vos équipes en les transformant en communautés d’apprentissage pour faire grandir votre entreprise.

    Grâce à une technologie unique liée à une pédagogie sociale, Beedeez vous permet de décentraliser le savoir au sein de votre entreprise pour que chacun soit à la fois apprenant et formateur. En proposant une plateforme innovante et sociale, Beedeez vous permet de surmonter tous les défis de formation d’aujourd’hui et de demain.

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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