Actuellement en forte croissance, avec un doublement de notre chiffre d’affaires en 2021 et une levée de fonds de +4M€ en mai 2022, nous recherchons notre premier RFO/analyste financier chez PrepAcademy.
Directement rattaché au CEO donc fortement exposé, tu seras en charge de la structuration de toute la partie financière de l’entreprise : closing comptable, analyses financières (performance…), modèles de financiers (forecast…).

Historiquement, PrepAcademy a été une entreprise auto-financée et rentable, où forcément nous apportons une importance cruciale à la gestion financière (gestion des marges, de la trésorerie, du BFR…). Au sein de notre équipe, tu seras le garant de cet état d’esprit.

LES MISSIONS

Mise en place et suivi des indicateurs financiers

• Compte de résultat
• Plan de trésorerie
• Suivi mensuel, trimestriel et annuel

Mise en place et suivi des indicateurs de performance

• Chiffre d’affaires
• Dépenses
• Run-rate
• Marges
• Mix produit
• Churn

Suivi de la comptabilité et closing comptable annuel

• Clôture des comptes annuels en collaboration avec l’expert comptable
• Tenue du logiciel comptable (Pennylane)

Business plan et forecast

• Forecast du compte de résultat en collaboration avec le COO et le CEO
• Plan de recrutements
• Plan de dépenses (mensuel, trimestriel et annuel)

Amélioration des indicateurs financiers et de performance

• Amélioration des marges
• Amélioration du mix-produit
• Optimisation des coûts

Nous recherchons une personne diplômée d’une école de commerce ou d’un master finance. Idéalement tu as travaillé au moins 3 ans dans la direction financière d’une start-up ou d’une PME.

Tu dois notamment :

• avoir d’excellentes connaissances en comptabilité
• avoir d’excellentes connaissances en analyse financière (ratios clés…)
• être un(e) pro d’excel et des modèles financiers

Tu es directement rattaché au CEO donc fortement exposé sur les problématiques stratégiques.

Tu adhères aux trois piliers de notre culture d’entreprise puisque :

• tu aimes être constamment en train d’apprendre
• tu es à l’écoute et tu as la culture du feedback
• tu vises long-terme et tu as une forte ambition

Enfin nous recherchons une personne qui :

• dispose d’une excellente capacité d’analyse
• sait organiser et planifier des projets complexes
• est dotée d’une excellente éthique de travail et dont les standards sont élevés
• porte une attention toute particulière aux détails

Le recrutement se fera en trois phases :
Un premier échange au téléphone pour s’assurer que nous sommes en phase sur le poste.
Un entretien autour d’un cas pratique pour tester tes compétences.
Un entretien de culture fit.