Le Health Data Hub est le point d’entrée unique des projets mobilisant des données personnelles de santé et nécessitant une demande d’autorisation auprès de la CNIL. A ce titre, le Guichet accompagne les porteurs de projet dans leur démarche réglementaire d’accès aux données de santé et assure le lien entre ces derniers, le CESREES en charge d’évaluer la pertinence des projets et la CNIL. Cette équipe est également force de proposition dans la conception de procédures d’accès facilité à ces données, consciente de l’absolue nécessité de réduire les délais d’accès.
Dans ce cadre, au sein de cette direction vous serez notamment amené(e) à :
Garantir un service de qualité et être force de proposition pour l’amélioration continue de ce service
Notamment dans le cadre de l’activité du guichet unique de l’accès aux données de santé en France, dans le traitement des dossiers et la gestion des sollicitations des porteurs de projet
Notamment dans le cadre de l’activité du secrétariat du CESREES, dans le traitement des dossiers et en articulation avec le comité, ses membres, les experts et son président
Notamment dans le cadre de l’évolution des outils de gestion informatique des demandes d’utilisateurs pour fluidifier la transmission des dossiers et leur évaluation par le CESREES
Notamment dans le cadre de la maintenance du répertoire public des projets et du recueil et de la mise en valeur des résultats des études
Notamment par l’alimentation des indicateurs de suivi de l’activité du guichet
Notamment par le biais de consultations régulières des utilisateurs afin de mesurer la satisfaction des porteurs de projet et identifier les axes de progression (baromètre, enquêtes)
Contribuer à l’offre de service associée
Cette liste est non exhaustive ; le collaborateur pourra appuyer sa direction dans d’autres missions
Compétences techniques
3 à 5 ans d’expérience dans un emploi équivalent
Formation supérieure de type Master (administration / gestion des entreprises) ou DU en protection des données
Connaissance du domaine de la santé et de son organisation
Bonne connaissance des moyens de communications ou des outils digitaux
Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Maîtrise de l’anglais appréciée
Compétences managériales et relationnelles
Capacité de travail en équipe et très bon relationnel
Une expérience de management de petite équipe est un plus
Qualités d’organisation, de planification et de rigueur
Curiosité, goût du changement et bonne capacité d’adaptation
Un entretien avec un membre de l’équipe Accès aux Données (Guichet)
Une mise en situation à préparer chez soi et à présenter lors d’un 2ème entretien avec la directrice du Guichet
Un entretien avec la directrice générale
Un entretien RH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Sécurité publique et sûreté”.