Key Account Manager (secteur IT) H/F

CDI
Lille
Télétravail fréquent
Salaire : 35K à 42K €
Début : 19 avril 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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Hays
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd'hui, on cherche notre prochain talent à nous : un Key Account Manager H/F (secteur IT) pour rejoindre notre team de Lille !

💼 Ta mission (si tu l'acceptes !) :

Tu seras le lien entre nos clients et nos recruteurs, un vrai chef d'orchestre du Business IT :
* Gérer et chouchouter ton portefeuille clients 🧡
* Développer ton réseau comme un(e) pro du B2B 🤝* Comprendre les besoins des entreprises et leur proposer LA solution qui tue 🎯* Travailler main dans la main avec nos recruteurs pour trouver les pépites 💎* Aller sur le terrain, rencontrer les clients, négocier, conclure les deals 💥* Participer aux entretiens et suivre les missions jusqu'au bout 🔍* Faire de la veille pour toujours avoir un coup d'avance 🧠


Profil recherché

🧠 Ton profil : tu coches ces cases ?
* Tu as la fibre commerciale (et si c'est dans l'IT, c'est encore mieux !)
* Tu es tenace, curieux(se), et tu adores relever des défis
* Tu aimes les gens, les échanges mais aussi les négos
* Tu es orienté(e) résultats, mais toujours avec le smile
* Tu es TEAM PLAYER à fond, avec une bonne dose d'énergie

🎁 Ce qu'on t'offre (et ce n'est pas du blabla !)
* Une ambiance de travail fun, bienveillante et ambitieuse
* Un management qui te fait confiance et te fait grandir
* Des formations aux petits oignons pour booster ta carrière
* Des incentives de folie : voyages, produits high-tech, team buildings originaux…
* Des journées commerciales avec petits déj et afterworks (oui, on sait vivre chez HAYS)
* Des engagements solidaires et sportifs (et une journée de volontariat offerte !)

💸 Et côté avantages ?
* Salaire fixe + variable attractif 💰
* Télétravail indemnisé
* RTT, mutuelle premium, carte resto, épargne entreprise, chèques vacances, CSE…
* Et des jours de congés en plus avec l'ancienneté !

🚀 Le process ? Simple et rapide :
1. Une visio avec notre équipe du Recrutement Interne (Pauline, Valentine, Fabian ou Sylvain)
2. Un entretien avec tes futurs managers (Hémeline, Thibaut et Jonathan)
3. Une proposition (qu'on espère irrésistible 😎)

Alors, prêt(e) à écrire la suite de ton histoire avec nous ?

Postule maintenant et viens vivre l'aventure Hays on t'attend avec impatience !

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