Vous travaillez aussi en collaboration avec notre Studio Marque Employeur de Belgique pour lequel vous produisez des créations digitales, en vous imprégnant de la charte graphique de nos différents clients.
Enfin, vous participez activement à l'organisation des événements internes de Hays France (soirée annuelle, incentives, fêtes de fin d'année…). Vous êtes créatif, force de proposition et n'hésitez pas à vous impliquer dans la réussite des différentes actions de communication qui rythment l'année, en synergie avec l'équipe dédiée.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Français / anglais bilingue ; néerlandais courant (lu, écrit, parlé).
• Bonne maîtrise des règles typographiques de chacune de ces langues.
• Première expérience significative en tant que Graphiste.
• Parfaite connaissance de Photoshop, InDesign, Illustrator, Acrobat.
• Bonne connaissance de After Effects et Première Pro.
• Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Esprit créatif et curiosité débordante.
• Bel esprit d'équipe et de collaboration.
• Enthousiasme, énergie et dynamisme sans modération !

Ce que vous obtiendrez en retour :

• Grand groupe avec des valeurs et culture d'entreprise fun et bienveillante.
• Super environnement de travail qui encourage l'autonomie et le leadership.
• Parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet, mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement.
• Entreprise qui se soucie du bien-être de ses salariés (bon équilibre vie privée/vie professionnelle).
• Engagements sportifs, sociaux et caritatifs (journée de volontariat payée).
• Télétravail indemnisé jusqu'à 3 jours par semaine.
• De nombreux avantages toujours appréciables : RTT, mutuelle et prévoyance premium prises en charge à 75 %, carte restaurant BIMPLI, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO, jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, chèques vacances, chèques culture et CSE avec des réductions sur des activités sociales et culturelles.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. L'envoi de votre CV, ainsi que de votre Book est impératif.
Notre process de recrutement est simple et rapide :

• Un premier entretien téléphonique
• Un entretien visio avec notre Head of Communication
• Un entretien en présentiel dans nos locaux, suivi d'un test technique