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Chargé de projet communication H/F alt Paris

Alternance
Paris
Salaire : 1,4K à 1,5K € par mois
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Hays
Hays

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Bienvenue chez Hays

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgé une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées.

Votre nouveau poste


Communication & marketing
Vous participez au rayonnement de la division Hays Conseil RH auprès des prospects et clients. Vous serez notamment en charge de :

  • Identifier les grandes échéances RH des entreprises du marché (NAO, recrutement, formation, etc.)
  • Organiser et suivre un plan de de communication annuel sur LinkedIn
  • Organiser des événements internes pour faire connaitre la division HCRH aux collaborateurs du groupe HAYS
  • Mettre en place des actions marketing auprès de nos clients dans le but d'automatiser la communication
  • Identifier l'actualité des secteurs d'activité sur lesquels HCRH intervient et partager l'information auprès des équipes
  • Ponctuellement, participer aux études de marché lié aux rémunérations des candidats sur le marché du travail.

Ce que nous allons vous apporter

  • Un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat
  • Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois
  • De l'autonomie et des responsabilités
  • Un plan de progression clair à long terme
  • Une formation solide dès l'intégration


Profil recherché

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Ici, nous recherchons un profil master avec de l'ambition. Il ne s'agit pas seulement de qui vous êtes, mais de qui vous voulez devenir.

  • Savoir travailler en équipe
  • Un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires
  • Avoir envie de travailler dans un environnement en constante évolution


Déroulement des entretiens

1 entretien RH
2 entretiens opérationnels

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