Communication du cabinet Talisker (environ 70%)

Tu contribueras activement à la stratégie et à la mise en œuvre de la communication du cabinet, avec un objectif : valoriser nos expertises, nos missions et notre vision.

Tu auras pour missions :

• Participer à la structuration de la stratégie de communication du cabinet de conseil et de notre agence de communication

• Rédiger et produire des contenus (publications réseaux sociaux, mailings, contenus éditoriaux) et animer leur diffusion

• Mettre en valeur nos expertises, nos projets et nos réalisations

• Valoriser la vision, les valeurs et la marque employeur de Talisker

• Contribuer à la structuration et à l’alimentation du site web et du blog

• Participer à la communication autour des événements et des prises de parole du cabinet

Missions ponctuelles auprès de nos clients (environ 30%)

En appui des consultants et chefs de projet, tu pourras également intervenir sur certaines missions clients.

Tu auras pour missions :

• Participer à la mise en œuvre d’actions de communication définies avec les clients

• Contribuer à la création de contenus (présentations, supports, visuels, articles…)

• Aider à structurer ou alimenter des supports éditoriaux (sites, newsletters, blogs)

• Participer au suivi de projets de communication

• Contribuer à la coordination de la production créative (échanges entre équipes, relectures, ajustements)

Cette exposition tu permettra de découvrir les enjeux de communication de différentes fonctions internes de l’entreprise (IT, RH, finance).

Nous recherchons :

• Un(e) alternant(e) ou stagiaire pour une durée de 6 mois (stage) / 12 mois (alternance) rythme de 4j en entreprise / 1j en formation

• Etudiant(e) en master 1 ou 2 (bac+4/5) en école de communication

• Un niveau d’anglais professionnel

• Une première expérience en communication (stage ou projet), une bonne maîtrise de Canva et des outils de création, ainsi qu’une aisance rédactionnelle

• Tu souhaites exprimer ta créativité et partager tes idées pour enrichir les missions

• Analytique, rigoureux·se  et curieux·se, tu aimes comprendre, challenger l’existant et co-construire des solutions

Notre processus de recrutement est composé de 3 étapes :

• La première : un entretien RH

• La deuxième : un entretien avec notre cheffe de projet communication sénior

• La dernière : un entretien avec un partner du cabinet (étude de cas)