HAVAS MEDIA GROUP CHERCHE A APPORTER UNE DIFFERENCE SIGNIFICATIVE DE SENS ET DE VALEUR AUX MARQUES, AUX ENTREPRISES, AUX GENS ET A SA COMMUNAUTE.

Dans le cadre de cette vision portée par toute l’entreprise et incarnée par l’ensemble de nos collaborateurs, les missions qui vous seront attribuées doivent activement contribuer à faire progresser le triptyque People/ Planet/ Profit.

Le rôle de notre collectif est de créer les meilleures expériences media, en capitalisant sur les media les plus pertinents, pour construire des marques porteuses de sens.

Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés, le groupe HAVAS Média n°1 sur le marché français en matière de TV, presse, radio, affichage, digital, événementiel... recherche, dans le cadre de son développement un(e) Chef de groupe Audio.

Au sein du département Vidéo et rattaché(e) au Responsable de pôle, vous aurez en charge d'optimiser le conseil, le planning et la négociation pour un groupe d'annonceurs dédiés en audio.

Vos missions sont les suivantes :

• Réalisation, avec le responsable de pôle, des dossiers de recommandation clients ;
• Identification, analyse et mesure des enjeux commerciaux en apportant une valeur ajoutée dans les recommandations ;
• Construction et optimisation des plans dans le cadre des objectifs définis dans la recommandation et/ou le brief achat cinéma et audio ;
• Mise en œuvre et optimisation de l'achat audio ;
• Validation des suivis et bilans de campagnes ;
• Réalisation des bilans annuels ;
• Management de profils junior.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+4/5 type école de commerce, vous présentez une expérience d’au moins 4 ans dans le médiaplanning, et plus particulièrement sur le levier Audio.

Vous avez un très bon relationnel et maitrisez la négociation commerciale.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques tels que word, excel, powerpoint.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e), avez le goût des chiffres.

Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.

#LI-AP1