Requirements

Profil :

Vous êtes déjà Manager ou avez une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet de conseil.

Vous maitriser parfaitement les méthodologies du conseil en stratégie et vous avez l'habitude d'adresser les enjeux de clients C-Level.

Vous êtes passionné(e) par le conseil en stratégie, la transformation digitale, la Data et l'IA.

Vous disposez d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.

Vous êtes force de proposition, entrepreneur(se) et entreprenant(e).

Autonome et rigoureux(se), vous avez à cœur de mener à bien tous vos projets et vous aimez travailler en équipe.

Vous aimez partager votre expertise et travailler de manière collaborative.

Vous parlez couramment le français et l’anglais afin de pouvoir intervenir sur des projets à l’étranger.

Vous maîtrisez parfaitement la suite office : PowerPoint et Excel.

Enfin, vous êtes proactif(ve), de nature curieuse et très engagé(e).

Notre processus de recrutement

• Un appel de qualification avec notre équipe RH (10 min)
• Un entretien RH (1h)
• Un entretien Business Case avec un.e Manager ou Sénior Manager (1h)
• Un entretien fit avec un.e Manager ou Sénior Manager (1h)
• Un entretien final avec un Partner (1h)

Vous pensez être fait(e) pour ce poste ? Vous avez des questions ? Contactez-nous !

Benefits

Nos +

• Equipe talentueuse et passionnée
• Ambiance stimulante et dynamique (moyenne d’âge 29 ans)
• Locaux basés dans le 8ème arrondissement (Avenue des Champs-Elysées)
• Abonnement ClassPass
• Télétravail flexible
• Titres restaurant (pris en charge à 60% par l’entreprise)
• Afterworks + teambuildings réguliers
• Séminaire deux fois par an
• Office manager aux petits soins (paniers de fruits, gouters…)

Notre onboarding et nos formations internes tout au long de votre carrière, vous permettront d’acquérir rapidement un savoir-faire et une autonomie unique. Toutes les clés pour vous faire monter en compétences et devenir l’un des meilleurs spécialistes dans ce domaine !