Vous êtes passionné(e) par la vente, le secteur de la santé Vous aimez travailler en autonomie, tout en faisant partie d’une équipe soudée et suivie Vous voulez vivre une belle histoire professionnelle au sein d’un groupe leader dans son domaine

Devenez Délégué à l’Information Médicale (H/F) chez HARTMANN !

Au sein de la Division Outpatient Market, nos équipes présentent nos gammes de produits Soins des Plaies, en ville et à l’hôpital, dans le souci d’une prise en charge des patients complète.

En tant que Délégué à l’Information Médicale H/F, vous avez pour mission de développer nos gammes de pansements techniques et sets de soins sur votre secteur. Pour ce faire, vous :
- Assurez les visites auprès des prescripteurs en ville, principalement les cabinets d’infirmiers libéraux, médecins généralistes et spécialistes (80%).
* Assurez les visites auprès des prescripteurs à l’hôpital : chirurgiens et consultations externes (20%).
* Assurez l’information médicale auprès des pharmaciens d’officine.

Vous êtes expert(e) des circuits de prescription sur votre secteur et le/la partenaire de vos prescripteurs.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes commerciales et marketing du groupe.
Vous véhiculez l’image de marque de la société.

Vous exercez votre activité sur les départements 38 et 69p, et résidez idéalement sur ce secteur.

De formation initiale minimum Bac+2/3, vous avez déjà une expérience similaire réussie, et une expertise dans le circuit de la prescription en ville.

Véritable passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme, votre rigueur et votre pugnacité.
Vous êtes à l’écoute, empathique, résilient(e).
Votre force de conviction et votre curiosité intellectuelle vous poussent à aller plus loin pour vos clients. Formation assurée.

Les +
* Home office, moments de partage et fort esprit d’équipe
* Salaire fixe sur 13 mois + primes variables sur réalisation d’objectifs, prime d’intéressement et de participation.
* Forfait repas 17EUR/jour travaillé + forfait étape pour les découchages
* Ordinateur portable, iPhone
* Véhicule de fonction confortable (5 places) + carte TOTAL (utilisable toute l’année)
- Statut cadre, RTT, CSE, mutuelle d’entreprise
* Un programme d’onboarding complet (intégration)
* Une politique de mobilité interne et de développement des compétences

Prise de poste :
Welcome Day + Parcours d’accueil au siège les premiers jours.
Tournées duo et accompagnement DR/collègues
Formation produits, outils et techniques
Accompagnement par un(e) parrain/marraine la première année

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.